为什么事故处理坚持原因查不清不放过？
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三个不放过的内容是：①原因不清不放过。②责任者和有关人员没有受到处理不放过。③没有防范措施不放过。
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企业对所发生事故，一定要坚持”三不放过“原则，即事故原因不清不放过；事故责任都没受到教育不放过，没有防范措施不放过。
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突发事件处理原则：事件发生原因分析不清不放过、（）、事故责任人未受到教育不放过。
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事故处理的“四不放过”原则是原因不清不放过；事故责任人未受到处理不放过；群众未受教育不放过；受害人没有得到赔偿不放过。（）
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事故处理坚持做到"四不放过原则"，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。
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"四不放过"原则是指在处理工伤事故时，必须坚持原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过和事故责任者没处理不放过的原则。
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对待事故要坚持三不放过的原则，即事故原因不清不放过、事故责任者和广大群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过。（）
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对待事故要坚持三不放过的原则，即事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者未受到教育不放过；没有采取防范措施不放过。
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不合格品处理坚持的“三不放过”原则是原因查不清不放过，（）不放过，措施不落实不放过。
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企业对发生的事故一定要坚持做到"四不放过"的原则，是指：事故原因分析不清不放过：肇事者和群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；责任人未受到处理不放过。
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事故处理竖持做到“四不放过原则”，即原因不清不放过，责任人没处理不放过，职工没受到教育不放过，整改措施未落实不放过。
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“三不放过”原则的内容：一是事故原因分析不清不放过，二是事故责任者和群众未受到教育不放过，三是（）不放过。
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＂三不放过＂是指事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到教育不放过；没有改进措施不放过。
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在调查处理工伤事故时，必须坚持事故（）分析不清不放过。
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须按照“四不放过原则”，即：原因不清不放过、不查明事故性质和责任不放过、事故责任者没有处理不放过、没有防范措施不放过。
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对待事故要坚持三不放过的原则,即事故原因不清不放过;事故责任者和应受教育者没受到教育不放过;没有防范措施不放过。
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事故处理“四不放过”内容是：事故原因不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者没受到处罚不放过。
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“（）”指没有防范措施不放过，事故责任人未受到处罚不放过，周围群众没有受到教育不放过，事故原因不清不放过。
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对待事故要坚持四不放过的原则，即事故原因不清不放过，事故责任者和应受教育者未受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过（）
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生产中发生事故，应认真组织调查分析，做到“四不放过”（原因不清不放过、责任人未经处理不放过、群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过）。（)
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事故的“四不放过”是指事故原因不清不放过、事故责任者和有关人未受到教育不放过、事故责任者未受到处罚不放过、（)。
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事故处理“四不放过”原则具体内容是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过。
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安全生产的四不放过：事故原因分析不清不放过、事故责任者未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过（）
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四不放过的原则，原因分析不清不放过，责任人和员工没有受到教育不放过，没有制定防范措施不放过，责任者没有受到处理不放过（）
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