在新供应管理员工的字徒培训中,正常情况下会获得以下哪两种能力I. 遵守组织供应管理政策的能力II. 编制物料预算的能力III. 处理报价请求 (RFQ ) 和采购订单的能力IV. 制定谈判战略的能力()
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在员工培训计划的确定方式中,适用于企业供应型培训的是()
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()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。
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某制造企业在生产制造过程中应用大量廉价小物品,如螺帽、螺栓、垫圈和手套等等。由于这些物品均是采购获得,公司均按整批金额在存货中对它们进行记录。企业在车间地板上放置工具箱,以便员工及时获得这些物品。在必要时,企业从存货取货填充工具箱,而这些物品的成本则作为车间间接费用的一部分计入易耗供应物品账目。就此种环境下的控制措施而言,采取以下哪种行动比较恰当?()
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以下哪项是支持企业行为守则的恰当管理战略?Ⅰ.为所有员工提供关于道德话题的培训机会;Ⅱ.就合规性对员工、供应商和客户进行调查;Ⅲ.应用有关恰当行为、不恰当行为的案例研究和正反两方面的例子;Ⅳ.在公司上下进行明确的职责阐述。
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老板对员工说:“只有努力工作,才能获得奖金。”后来可能发生的情况是: Ⅰ.员工小赵努力工作了,获得了奖金 Ⅱ.员工小张努力工作了,没有获得奖金 Ⅲ.员工小马努力工作了,没有获得奖金 Ⅳ.员工小李努力工作了,获得了奖金 发生下面哪几种情况时,老板说的话没有错误?
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