市分公司应建立统一的网格考核模板，其中，共性部分指标由市分公司确定，个性部分指标由谁确定？（)

相似题目

• 中国移动的KPI指标，呼叫建立成功率，综合考核了呼叫过程中需要关注的一系列指标，其中包括（）

  A . SDCCH立即指配成功率 B . TCH指配成功率 C . TCH掉话率 D . SDCCH掉话率

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• 某百货公司的营业员的工资收入，90％是效益工资和技能工资。其中，技能工资是效益工资一部分，即年终考核达标，拿全额效益工资，反之，扣一定数额的效益工资。效益工资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和经营利润指标进行考核，同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标考核。采取２级分配方法，即实行公司对商品柜组，商品柜工资＝个人实际完成销售额×提取比例；营业员必须完成当月销售指标的70％，如连续两次完不成，则下岗一次，拿该公司所在市规定的最低工资，下岗两次，则解除合同。该百货公司实行什么类型的工资制度？ 

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• 代维考核中，市公司维护质量考核有以下哪些考核指标（）。

  A . 小区完好性 B . 工单处理及时率 C . 站点平均断电时长 D . 上站配合率

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• 浙江省人民政府实行最严格水资源管理制度，要求建立覆盖全省各市、县（市、区）的（）控制指标体系和考核制度。

  A . “两条红线” B . “三条红线” C . “四条红线” D . “六条红线&rdquo

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• 《厦门市城市社区网格化建设考核细则（试行）》中要求制定统一规范的社区网格员工作职责，下列答案中，哪个不属于网格“三定”内容（）

  A . 定网格 B . 定人员 C . 定社区 D . 定职责

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• 额无贷户要建立健全多维度考核指标体系，通过明确考核权重突出考核重点和考核方向。其中重点考核的基本指标有（）

  A . 客户量 B . 账户量 C . 规模以上客户和有贷户的向上迁徙率 D . 产品覆盖度（综合产品覆盖度和重点产品覆盖度） E . 中间业务收入

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• 维护人员对于PON宽带网络设备配置文件、软件版本（IOS、VRP）的备份应在当月巡检结束后统一汇总至网格维护管理员处，并纳入（）考核

  A . 日巡检 B . 维护资料管理 C . 周巡检 D . 月巡检

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• 各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。

  A . 供电可靠性 B . 优质服务 C . 市场拓展能力 D . 供电及时性

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• 证券公司建立独立的实时监控系统，应采取的措施有（）。 Ⅰ.建立自营业务的逐日盯市制度 Ⅱ.健全自营业务风险敞口和公司整体损益情况的联动分析与监控机制 Ⅲ.完善风险监控量化指标体系 Ⅳ.定期对自营业务投资组合的市值变化及其对公司以净资本为核心的风险监控指标的潜在影响进行敏感性分析和压力测试

  A . Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B . Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C . Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D . Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

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• 市安全生产委员会对区县实施综合考核，实施细则主要由责任落实、重点任务、基层基础、控制指标4部分组成，其中责任落实项目重点考核（）。

  A . 组织领导、执法监察 B . 组织领导、制度落实 C . 事故查处、制度落实 D . 事故查处、执法监察

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• 按《国家电网公司输变电优质工程评定办法》规定，国网公司优质工程评定和考核中，主要考核工程综合管理、工程质量管理及工艺、主要性能及技术经济指标三部分内容，其中工程质量管理及工艺所占权重为（）。

  A . 50% B . 30% C . 55% D . 10%

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• 加油站油品损溢管理的责任匹配原则是，以市分公司为主体，综合考核库站油品损溢的管理情况。加油站损耗，市分公司按照本办法的规定进行（）；油库损溢，省公司将根据属地油库出库量，考虑辖区内实际销售量，统一考核，匹配还原。

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• 地（市）分公司网运部负责定期对装维工作指标进行统计分析和考核

  A . 正确 B . 错误

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• 公司应建立健全客户回访考核机制，将（）等关键指标，纳入对客户回访人员、有关部门及基层机构的考核指标体系，加大督促力度。

  A . A、客户满意率 B . B、回访件数 C . C、个人新契约业务犹豫期内回访成功率 D . D、面访问卷回收率 E . E、回访话术规范性

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• 月度考核包括省公司代维考核、市分公司代维考核和县分公司代维考核三部分，分别占月度考核成绩的比例是多少？（)

  A．30%、30%、30% B．30%、40%、30% C．40%、40%、20% D．30%、35%、35%

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• 天翔建筑公司的甲项目部，根据公司的要求，针对该项目编制安全生产保证体系，其内容包含组织结构、程序、过程三个部分。根据体系的内容，项目部明确了安全目标并层层分解到人，建立了各项制度，并将安全检查的结果作为业绩考核指标之一，与项目部及相关人员的经济收入挂钩。

  请结合本案例回答下列问题 建立有效运行的安全生产保证体系的核心内容就是()。（单项选择题） A.制定责任制 B.全面落实安全职能 C.配备安全资源 D.考核 施工现场安全管理所需配备的资源不包含()。（单项选择题）A.施工许可证 B.安全技术文件 C.经培训考核持证的相关人 D.施工安全技术及防护设施 ()应针对施工现场可能发生的事故制定相应的应急救援预案，准备应急救援物资，并在事故发生时组织实施。（单项选择题）A.救援单位 B.施工企业 C.项目经理部 D.安全员 施工现场安全生产保证计划的控制要点包括()。（多项选择题）A.安全设施设备、安全防护用品的采购 B.分包方控制 C.施工过程安全控制 D.事故隐患控制 E.造价控制 该项目编制的安全生产保证体系，其内容包含组织结构、程序、过程三个部分是完整的。()（判断题） 安全管理目标应自上而下层层分解，明确到各部门、各岗位，确保施工现场每个员工正确理解并明确目标要求。()（判断题） 请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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• 网格考核指标分为结果性指标和过程性指标两类，其中结果性指标包括收入、客户满意度、竞争度三项。（)

  是 否

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• 应建立自营业务的逐日盯市制度，健全自营业务风险敞口和公司整体损益情况的联动分析与监控机制，完善风险监控量化指标体系。（）此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 一个工程、项目的案卷的题名，其共性部分须保持统一性。同一工程项目的不同单项工程的题名，其共性部分也应统一。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 考核中赋予网格长适当的考核权限，参与网格人员的绩效考核，并根据统一考核成绩提出绩效调整建议，具体考核由谁确定？（)

  A．网格长 B．县公司 C．市公司 D．网格长和市区县公司共同

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• 《国网山东省电力公司电费回收管理考核办法》中规定，连续两个季度未完成月度电费回收考核指标或出现单笔（）元以上大额欠费的，市公司主要负责人到公司本部说清楚原因，并给予主要负责人通报批评

  A．10万 B．50万 C．80万 D．100万 此题为多项选择题。

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• 各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标（KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有（)等。

  A．活动率 B．人均保费 C．人均件数 D．件均保费

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• 地市公司直接对网格下达指标，并进行全市排名，以（）为周期进行考核

  A．月度 B．季度 C．半年度 D．年度

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• 省公司实体渠道运营中心统一制定员工的月度考核模板，考核权重为（)。

  A、30% B、50% C、60% D、70%

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