企业内部公共关系的构建应以哪些为主()。
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企业内部公共关系的构建应主要以沟通和()为主。
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石油化工企业消防车辆的车型配备,应以()为主。
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安全教育培训应以企业为主,包括()
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教育是公共产品的属性,应以公平为主。
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饭店公共区域管理人员的清洁卫生检查,白天应以()为主。
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官兵之间互相关心帮助,自觉抵制庸俗关系,构建()的内部关系。
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变压器进行器身检查时进入油箱内部检查应以现场施工人员为主,制造厂服务人员配合。
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在社会主义市场经济体制下,国家对企业的管理应以()为主。
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要自觉抵制庸俗关系,构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系.
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在面对快速发展的市场时,企业的计划应以()为主。
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企业标准体系应以()为主体,以()相配套。
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企业发展初期应以维护型客户管理为主。()
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在企业的经营与发展中,应该采用多种途径,协调企业内部的人际关系,构建()的工作环境,调动员工的积极性,保证企业管理管理目标的实现。
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省市公司要结合实际制订内部考核分配办法并实施,前期对非油品业务的考核应以()为主。
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《企业劳动争议调解规定》的创新点包括()。 ①企业内部劳资双方沟通协商机制的建立 ②企业劳动争议调解委员会的构建 ③建立劳动争议预防在先的工作机制 ④劳动争议调解协议的仲裁审查确认制度 ⑤发挥劳动关系三方原则的作用
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面对快速发展的市场,企业计划应以()为主。
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联保企业应以()或企业为主,谨慎支持电子网络联保模式。
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银行贷款内部信用等级评定,应以定性方法为主。
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在设备监理机构内部的组织协调方面,()应以主动工作方式为主,不应只是采取矛盾出现后再解决的被动工作方式。
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官兵之间应相互关心帮助,自觉抵制庸俗关系,构建团结友爱和谐纯洁的内部关系.
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产品处于导入期阶段,应以营业推广为主,充分利用降价、赠送等促销工具,并辅以广告、公共关系和人员推销。()
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销售组织的构建应以顾客为中心,从而实现企业利润目标。
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平衡计分卡指标体系构建时,企业应以战略维度为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个或多个指标相联系。()
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