公司MBOS部门指标竞赛考核时，要求每个部门每个季度举办（）次MBOS活动？
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企业营销目标的实现依赖于部门.班组.个人目标的完成，营销总目标分解为各个职能部门乃至每个员工的具体目标。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据，同时也是各个环节对完成总目标的贡献。
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DUIA公司为一家公共交通运输企业，根据当地政府有关规定，财政部门按照企业的每辆车给予财政补贴款，于每个季度初支付。DUIA公司2016年1月初收到财政拨付的补贴款300万元。DUIA公司2016年1月正确的会计处理是（ ）。
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DUIA公司为一家高新技术企业，根据当地政府有关规定，财政部门每年给予财政补贴款，于每个季度初支付。DUIA公司2016年4月初收到财政拨付的补贴款30万元。DUIA公司2016年4月正确的会计处理是（ ）。
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按照《机电类特种设备制造许可规则（试行）》的规定，省级质量技术监督行政部门应在每个季度的第1周内，将本部门在本次报告前（）个季度内发出证书的复印件，上报总局特种设备安全监察机构。
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某公司赋予某一层次三个部门的主管的一个权力是：每笔支出不超过500元的审批权，每个季度批准的支出不超过5万元。类似这种下级主管被赋有一定的决策权限，上级没有把下级活动的“手脚”捆住，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
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在MBOS部门指标竞赛5.1版中，KPI达成率的总分值是（）。
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甲公司为一家公共交通运输企业，根据当地政府有关规定，财政部门按照企业的每辆车给予财政补贴款，于每个季度初支付。甲公司2015年1月初收到财政拨付的补贴款300万元。甲公司2015年1月正确的会计处理是（ ）。
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淄博矿业集团公司各安全生产部门要按照《2017年安全考核办法》要求，明确责任，加强协调，落实推进，定期组织督导检查，每季度（）将分管业务范围内重点工作完成落实情况报安监局，作为集团公司季度安全考核依据。
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把质量管理各方面的具体要求落实到每个责任主体、每个部门、每个工作岗位，以便使质量工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查、检查有考核，是指施工项目质量控制体系建立的（）原则。
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企业营销目标的实现主要依赖营销部门的目标实现。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据，同时也是各个环节对完成总目标的贡献。
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目前大部分寿险公司在进行组织设计时，根据业务发展目标设置不同的专业部门及每个部门的岗位编制数量，同时明确每个部门的职责权利，此外还成立独立的审计部门，上述这些设计内容没有体现出（）。
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甲公司为一家公共交通运输企业，根据当地政府有关规定，财政部门按照企业的每辆车给予财政补贴款，于每个季度初支付。甲公司2014年1月初收到财政拨付的补贴款150万元。甲公司2014年1月因该事项应确认的营业外收入为（ ）。
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计算题： 公司某利润中心的有关数据资料如下： 部门销售收入 80000元 部门销售产品变动成本和变动性销售费用 30000元 部门可控固定成本 5000元 部门不可控固定成本 6000元 要求：计算该责任中心的各级利润考核指标。
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一个公司采用分步向下法分摊服务部门成本，它有两个服务部门和两个生产部门。每个部门成本的金额在针对分摊这个目的时，用于确定每个部门对于公司的相对价值。HR的成本是$100，000，维护部门的成本是$150，000。这些部门分别使用8，000和10，000的人工小时。网球生产部门自身的成本是$400，000 （40，000人工小时）；壁球生产部门自身的成本是$300，000 （30，000人工小时）。如果直接人工小时是唯一的成本动因，网球生产部门的总成本是多少？（精确到个位数）（）
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华嘉公司为了实现组织中的整体目标，要求每个部门都要实现自己的目标，而每个部门要求各个团队成员要实现自己的目标。华嘉公司为了实现组织整体的目标，应用了（）。
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每个部门都必须拥有唯一的关键性指标才能做到科学规范化管理。（）
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要做到科学规范化管理，我们每个部门都必须拥有唯一的关键性指标。（）
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李立是一家大型企业的部门总监，管理风格较为民主。在确定下季度生产方案时，他要求下属的三个团队各提交一个方案，并相互传阅。在每个团体都了解其他两个方案以后，就让三个团体的代表共同协商，挑选出他们看中的最佳方案。他这样做的目的是：①得到一个满意方案;②三个团体之间增进相互了解，通过沟通达成协议。你认为最有可能的结果是：()
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关于基金管理人的合规管理，以下理解正确的是（)。Ⅰ.合规管理是一种风险管理活动Ⅱ.合规管理包括检查、通报、评估、处置等Ⅲ.合规管理是公司长期健康发展确保盈利的基础Ⅳ.合规管理的独立性体现在对每个业务部门单独考核
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期末考核在每个规划期结束后的（)开展,由国务院组织考核部门开展。
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按照《机电类特种设备制造许可规则（试行）》的规定,省级质量技术监督行政部门应在每个季度的第____周内，将本部门在本次报告前1个季度内发出证书的复印件，上报总局特种设备安全监察机构。
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采购化验分析用的易制毒化学药品、试剂时，采购部根据用量安排每季度实施采购一次，使用部门应在每个季度末（)日办理好采购审批流程。
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公司在重点区域的每个消防灭火设施或器材存放处都设置了点检卡，明确了主体责任部门。按照公司要求，需要（）对灭火设施器材进行一次检查，并填写点检卡
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DS公司的员工考核主要分为两个方面：一方面是员工的行为（Behaviors）；另一个是工作结果（Performance／Outcome）。每个员工在年初就要和主管定下当年最主要的工作目标是什么。以前DS公司是每年订一次目标，现发展的速度变快，市场的变化也加剧，所以DS公司对员工的考核是随时的，经常会对已定的目标进行调整。每个员工除了和自己的老板订目标，还有可能与其他部门一起合作项目，许多人都会参加
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