年审以考评为主，考评的内容应包括：当年从事导游（）等。

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• 年审以考评为主，考评的内容应包括：当年从事导游业务情况、扣分情况、接受行政处罚情况、游客反映情况等。（），不予通过年审。

  A . 一次扣分达到10分的 B . 累计扣分达到l0分的 C . 一次被扣8分的 D . 一次被扣6分的

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• 行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。

  A、工作效果 B、工作态度 C、工作业绩 D、工作行为

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• 年审以考评为主，考评的内容包括（）。

  A . 当年从事导游业务情况 B . 扣分情况 C . 接受行政处罚情况 D . 游客反映的情况

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• 导游员小王在导游在团中，由于游客出言不逊，致使其对一名游客大打出手，其年审考评的结果是（）。

  A . A．不予通过年审 B . B．暂缓通过年审 C . C．通过年审 D . D．全行业通报

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• 导游人员年审以考评为主凡一次扣分达到10分者考评等级为（）。

  A . 不予通过年审 B . 暂时通过年审 C . 通过年审，全行业通报批评 D . 暂缓通过年审

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• 导游员年审考评等级为哪三种？

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• 导游员的年审形式主要以考评为主。

  A . 正确 B . 错误

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• 导游员每年的考评内容包括（）

  A . 从事导游业务的情况 B . 扣分情况 C . 接受行政处罚情况 D . 游客反映情况

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• 导游人员年审以考评为主，考评等级为通过年审和不予通过年审2种。

  A . 正确 B . 错误

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• 年审以考评为主，下列关于导游员考评扣分的说法正确的是（）。

  A . 一次扣分达到10分的，不予通过年审 B . 累计扣分达到10分的，暂缓通过年审 C . 一次被扣8分的，全行业通报 D . 一次被扣6分的，警告批评 E . 累计被扣8分的，警告批评

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• 导游员年审以考评为主，以下不属于考评等级的是？（）

  A . 通过年审 B . 暂缓通过年审 C . 延期通过年审 D . 不予通过年审

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• 导游人员的年审以考评为主，考评的内容包括（）。

  A . 当年从事导游活动记录情况 B . 当年从事导游业务及扣分情况 C . 接受行政处罚情况 D . 游客反映情况

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• 行为主导型的考评内容以考评员工的（）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产生和贡献，而不关心行为和过程。

  A . 工作效果 B . 工作态度 C . 工作业绩 D . 工作行为

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• 年审以考评为主，下列关于考评扣分说法正确的是（）。

  A . 一次扣分达到10分，暂缓通过年审 B . 累计扣分达到10分，暂缓通过年审 C . 一次被扣8分，全行业通报 D . 一次被扣6分，警告批评 E . 一次被扣4分，要作深刻检讨

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• 导游人员年审的考评等级分为通过年审和不予通过年审两种。

  A . 正确 B . 错误

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• 导游人员必须参加年审，年审评为年审考评等级包括（）

  A . 通过年审 B . 暂缓通过年审 C . 不予通过年审 D . 依情况而定

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• 国家对导游人员实行年度审核制度。年审以考评为主，考评等级为通过年审、暂缓通过年审和不予通过年审三种。

  A . 正确 B . 错误

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• 导游人员必须参加年审，年审以考评为主。考评的内容包括（）

  A . 当年从事导游业务情况 B . 扣分情况 C . 接受行政处罚情况 D . 游客反映情况

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• 导游人员年审以考评为主，考评的内容应包括：当年从事导游业务情况、扣分情况、接受行政处罚情况、游客反映情况等

  A . 正确 B . 错误

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• 国家对导游人员实施年审制度，年审一般包括年审培训和年审考评两项内容

  A . 正确 B . 错误

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• 绩效考评应以员工自评和同事评价为主，上级考评只是作参照。

  A . 正确 B . 错误

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• 导游人员的年审是以考评为主，考评的主要内容包括【 】

  A．当年从事导游业务情况 B．扣分情况 C．接受行政处罚情况 D．游客反映情况

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• 导游员年审以考评为主，凡一次扣分达到10分者，考评等级为()

  A．不予通过年审 B．暂缓通过年审 C．通过年审，全行业通报批评 D．通过年审，警告批评

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