团队凝聚力的来源主要有（）等方面。
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新产品构想的来源主要有（）等方面。
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有凝聚力的团队，必须具备的条件是（）。
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国家股从资金来源上看，主要有（）等方面。
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（）被认为是一种为实现组织目标而建立的、具有较强内聚力和行动能力的群体，团队有平等、参与、信任、团结等特征。
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群体的凝聚力来源于以下哪些方面（）。
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影响团队凝聚力的因素有哪些？
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（）协助营业厅经理搞好营业厅文化园地、管理视窗等看板创建工作，增强团队凝聚力，培养员工归属感。
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凝聚力高的体育团队有何主要特征？
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团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）
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团队凝聚力主要表现为高度的归属意识、（）、负责的责任意识和强烈的自豪感。
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环境因素对体育团队凝聚力的影响有哪些？
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当今世界激烈的综合国力竞争，不仅包括经济实力、科技实力、国防实力等方面的竞争，也包括文化方面的竞争。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中，成为综合国力的重要标志。这主要揭示了（）。
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组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、（）等方面。
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新产品构想的来源主要有（）等方面。
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一个人“搭便车”的行为会使其他人不平衡，以至于削弱整个团队的创新能力、凝聚力、积极性等。
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刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？（ ）
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创业机会的具体来源主要有以下几个方面：科学技术的进步、政策与法律的变化、社会和人口因素的变化、市场需求的变化等。
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想要提升团队凝聚力领导可以采取的方法有（ ）
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不是团队凝聚力来源的一项是（)。
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刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因不是什么？
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入企第2-3年的新员工参加公司组织开展输电、配电等专业实操团队协作培训，加强新员工团队协作能力、凝聚力，提升新员工在实际工作中的团队整体作业效能（）
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刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？团队成员的能力增强了，独立性提高了。 （）
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发酵过程中污染的来源主要有_____、_____、_____以及等方面。
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8、刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队，大家兄弟相待，一起解决各自遇到的难题，包括各自负责的经营工作。几年下来，这个团队的凝聚力很强，每个人都非常珍视这个团队。又过几年，这个团队的成员普遍得到较好的发展，但地位、收入等方面并没有形成多大的差距，然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么？（）