人才的发现需重视以下环节（）
相似题目
-
“授权”是组织重视和信任精英人才的最佳表现。
-
（）是组织重视和信任精英人才的最佳表现，也是组织有效地留住精英人才并激发精英潜能的关键举措之一。
-
重视技能人才并不是国家的需求。
-
验收商品是购货业务中的重要环节，验收单作为这一环节中关键凭证，备受审计人员的重视。在以下关于验收单的各种说法中，注册会计师不认可的是()。
-
在我们国家的人才战略里边，最重视或者说紧缺的是（）
-
学生必须按时参加学校人才培养方案规定的课程和各种教育教学环节（以下统称课程）的学习，如学生因故不能参加，需办理（）手续。
-
重视：人才
-
实施电子政务必须重视上至领导下至员工的全员人才培养，重视教育培训。
-
重视发现和培养社会文化人才。对非公有制文化单位人员评定职称、参与培训、申报项目、表彰奖励（）对待。
-
公共组织的设计必须充分考虑人的积极性、主动性和创造性的调动与发挥，重视人才的培养和保护，这充分体现了以下哪个原则？（）
-
改进人才培养机制，我国应积极发展（）教育，重视（）的培养，推进产学研合作，弥合我国经济转型的人才缺口。
-
美国柏克德公司重视安全人才的内容是指（）
-
国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂，目前各国争夺人才的手段日渐多样化，但从根本来说，吸引并留住人才，依靠的不仅仅是薪酬待遇，更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境，以及优化相关基本政策体系。目前，各国都日益重视建立人才使用、评估、成长的开放环境，从过去注重人才使用的短期政策过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。关于这段文字，以下理解准确的是（）。
-
我国应重视对基础学科拔尖人才的培养，以人才培养为中心，提高本科教学质量。
-
企业人才的发现需要重视的环节有（）
-
陈嘉庚十分重视企业管理的各个环节。从大的方面看，他主要从以下几个方面着手（ ）
-
陈嘉庚十分重视企业管理的各个环节。从大的方面看，他主要从以下几个方面着手（ ）。
-
在人才争夺激烈的形势下，（）是单位应重视的，对待人才应大胆用人，小心留才。
-
某业主经过多年经营，发现一直困扰本企业的一大问题就是，虽然人才济济，但总是无法及时获得所需人员，这表明该企业在人力资源管理和开发中，应着重抓( )。
-
园所管理者要掌握保教工作管理的主动权，就必须重视()这一环节，发现最具实质性的问题，有效的指导保教工作的开展。
-
护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。第1位重视人的心理状态的管理学家是A、弗莱特
-
内容安全是我国信息安全保障工作中的一个重要环节，互联网所带来的数字资源大爆发是使得内容安全越来越受到重视，以下哪个描述不属于内容安全的范筹（）
-
重视物流人才，可以节省许多（)成本。
推荐题目
- 急性肾炎严重病例包括（）
- 以下属于市场定位的方式有（）
- 军队对军人身份证件有何规定？
- Ⅰ度开 https://assets.asklib.com/psource/2015111314474431371.jpg 是指上下前牙切端垂直向间隙在（）
- 在设计过程中，采用具有互换性的标准零件和标准部件，将简化设计工作量，缩短设计周期。
- 以下哪些是《工程建设施工企业质量管理规范》的章节内容（）。
- 1周（）
- “抵贷通惠农暨阳卡”适用对象包括：（）。
- 《游乐设施安全技术监察规程（试行）》中规定了：重要的轴（销轴）类零部件是指凡失效时会导致乘客人身伤害的轴、销轴类零部件，如____。
- 籼米的特性是硬度（），黏性最小，胀发性最大。