在问卷设计时,职业、年龄等问题属于()。
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下列选项不属于问卷设计的过程中问题的内容与表述需要注意的是选择适当的问题类型B.回避询问社下列选项不属于问卷设计的过程中问题的内容与表述需要注意的是选择适当的问题类型 B.回避询问社会禁忌、隐私等问题 C.每一题目中观点应丰富 D.避免使用反问句、双重否定句
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设计问卷调查时,“你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗?…‘医生认为吸烟对人体有害,你同意吗?,,这类问题,或者带有倾向性,或者带有诱导性,因此容易使被调查者在趋同心理的支配下,做出与本人真实想法相反的回答。
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问卷设计时,在问题陈述后提供的答案只有“是”和“否”,或“有”和“无”等两个相互排斥的答案,这种答案格式属于
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评价问卷的十条标准(总分为10分,每项符合的给1分,全部符合给10分) 1.问卷题目数量在20个及以上。 2.问卷中的每个问题都能紧扣调查主题,没有跑偏,与所研究的内容关系密切,信度效度高。 3.问卷中各问题有严谨的逻辑关系,如按递进关系、时间顺序、由一般到特殊、先易后难,封闭式的问题在开放式问题的前面。 4.问卷中没有被调查者不熟悉的专业术语、缩写,或者容易让人产生误解的表述。 5.问卷契合调查对象,考虑到了被调查者的年龄、能力、水平、隐私等,询问的问题能被调查者理解、接受。 6.问题的设计没有植入引导性倾向,不会影响填写被调查者的选择。 7.被调查者的基本信息安排在最前,总括性的问题先于特定性的问题。 8.一个问句只问一个要点,一个问句中不会过多询问内容。 9.所提问题与所设答案一致,所有的备选答案都与所提问题有关。 10.问卷的排版简洁、规范,选项上下排列对齐,便于阅读,不凌乱。
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调查问卷中为收集被调查者行为的原因或动机等信息而设计的问题属于()。
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MA在涉及问卷问题时,以下哪些内容适合设计为间接性问题()。
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