计件工资制的组成。
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实行计件工资制的,劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是()
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计件工资制的构成要素主要有()
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计时工资制和计件工资制主要是针对()
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直接有限计件工资制
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在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
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计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于()。
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计件工资是按()来计算工资的。
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包工工资制是计件工资的具体形式之一。
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计件工资制的具体操作方法有哪些?
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计件工资制的具体形式是哪些?
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古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制()
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计件工资制的优点不包括()。
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常见的计件工资制、销售提成制,是属于()。
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在计件工资制中()什么事计件单价的基础。
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差别计件工资制是()的内容之一。
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计件工资制的具体形式有( )。
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凡具备计件条件的工种,均可实行计件工资。
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工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
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对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为()。
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计件工资的计算方式是:货币工资=()
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在建立工资套时,选中“是否核算计件工资”,系统会默认在此工资套下建立的所有工资类别均核算计件工资。( )
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计件工资制是亨利福特提出来的理念( )
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在计件工资制中,()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度,它是计件单价的依据之一,是实行计件工资制的关键
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把计时工资同计件工资结合起来的工资形式称为()。