可用于绩效信息收集的方法包括()

A . 观察法 B . 关键事件法 C . 工作记录法 D . 相关人员反馈法 E . 平衡计分卡

时间:2022-10-25 02:19:01 所属题库:四级人力资源(综合练习)题库

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