绩效信息收集与记录的目的包括（)
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在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）
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绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容，一是（），另一个是信息的收集与分析
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在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？
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地市公司收集各类绩效信息，主要包括（）。
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报告绩效过程包括定期收集和分析基准与实际数据。简单的状态报告可显示诸如“完成百分比”的绩效信息，或（）的状态指示图。
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绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括（）、进展报告和项目预测
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培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。
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来自项目活动的工作绩效信息日常作为项目进展信息加以收集，并与各种绩效结果相关。除了进度发展和发生的费用，下列哪一项还属于该类信息？（）
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设备状态检修实施中的关键环节，包括设备信息收集、（），以及绩效评估等。
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绩效报告是指搜集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了形成绩效报告，首先收集材料，这些材料不包括（）
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可用于绩效信息收集的方法包括（）
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绩效报告的步骤包括收集并分发有关项目绩效的信息给项目干系人，这些步骤包括进度和状态报告、预测等。以下关于绩效报告的说法，（）是错误的。
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在明确火灾风险评估目的和内容的基础上，收集所需的各种资料，重点收集与区域安全相关的信息，可包括（）。
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适合我国目前发展状况的理财顾问服务流程包括以下几个步骤： I.收集客户信息Ⅱ.财务规划 Ⅲ.客户财务分析Ⅳ.客户财务目标分析与确认V.实施计划Ⅵ.绩效评估 Ⅶ.投资组合 正确的次序应为()。
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从主管的角度来讲，为了对绩效计划进行有效地跟进和辅导，为了总结绩效管理实施过程中的经验和教训，也为了（），主管人员需要通过多种方式收集和记录员工绩效实现过程中的信息。
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（ ）是指运用科学的方法，有目的、有系统地收集、记录、整理有关市场信息资料，并就所获得的市场信息资料进行分析、评估和报告的过程。
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（）包括对工作信息的调查收集、记录描述、分解、比较、衡量、综合归纳与分类。
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绩效信息的收集的内容包括（)。
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绩效信息收集的实施步骤包括（)。
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记录和收集绩效信息的步骤包括（)。
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绩效计划与激励计划执行的过程中,收集信息的方法主要有（）
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绩效数据收集和记录的主要目的是什么？
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信息收集和记录是绩效管理的一项（），这项工作的好坏对绩效管理的效果具有非常重要的影响。
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