根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？（）

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• 根据弗鲁姆的期望理论，下列哪种选项是错误的？（）

  A . E高×V高=M高 B . E中×V中=M中 C . E低×V低=M低 D . E零×V零=M零

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• 根据弗鲁姆的期望理论，激励力＝某一行动结果的__________×____________。

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• 弗鲁姆的期望理论是什么？

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• 在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）

  A . 激励力 B . 目标效价 C . 期望值 D . 外在目标

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• 期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。

  A . 正确 B . 错误

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• 哪一个是弗鲁姆期望理论的启示（）

  A . 一定要发现高期望值高效价的因素 B . 提升员工的认知 C . 了解员工的心理 D . 防止激励因素转化

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• 根据期望理论，下列哪个选项是错误的？（） 

  A . E高×v高=M高 B . E中×V中=M中 C . E低×V低=M低 D . E零×V中=M中

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• 根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是（）。

  A . 激励程度高=期望值高×效价高 B . 激励程度高=期望值低×效价高 C . 激励程度高=期望值低×效价低 D . 激励程度高=期望值高×效价低

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• “弗鲁姆”期望理论公式基本含义是：激励力量的大小取决于（）和（）乘积。

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• 根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（）

  A . E高×V高=M高 B . E高×V低=M高 C . E低×V高=M低 D . E低×V低=M低

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• 根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）

  A . A．高 B . B．低 C . C．一般 D . D．不能确定

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• 期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。

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• 根据弗鲁姆的期望理论，员工是否努力工作，取决于对以下因素的判断：

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• 根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的（）程度，或某种预期成果可能给行为者个人带来的（）程度。

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• 根据弗鲁姆的期望理论，激励力=某一行动结果的__________×____________。

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• 弗鲁姆的期望理论认为，在进行激励时要处理好哪些方面的关系？（)

  A．奖励与满足个人需要的关系 B．绩效与满足个人需要的关系 C．努力与绩效的关系 D．绩效与奖励的关系

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• 弗鲁姆的期望理论的关键是（）

  A．双因素理论 B．正确识别个人目标 C．判断努力与绩效、绩效与奖赏、奖赏与个人目标间的关系 D．B+C

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• ◑根据佛鲁姆的期望理论，指出下列激励形式中哪一种是错误的()◑A、E高×V高=M高◑B、E中×V中=M中◑C、E高×V低=M低◑D、E低×V高=M高

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• 下列关于弗鲁姆的期望理论的描述，哪一项是错误的？（）

  A.激励力=期望值×效价 B.当期望大于现实，在正强化情况下，有助于提高人们的积极性 C.在实际生活中，每个目标的效价与期望值常常呈正相关 D.期望理论又称作“效价-手段-期望”理论

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• 根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）

  A．高 B．低 C．一般 D．无法判断

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• 根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，激励的水平也越高（）

  是 否

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• 在弗鲁姆的期望理论里,M激励力,V效价,E期望概率（值),关于期望公式的正确写法是？（)

  A、M=V*E B、M=V/E C、M=V+E D、M=V-E

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