对“青年文明号”的考核过程实行红黄牌制，对首次考核中发现创建活动不达标者，出示黄牌，限期整改，到期（）仍不达标者，撤销其荣誉称号。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为几个月（）。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为（）分。
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在青年文明号考核“看、听、查、问、访”五字工作法中，“看”主要是指（）。
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青年文明号考核组一般应由（）成员组成，按照“看、听、查、问、访”五字工作法，分工负责，分头分步实施。
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目前我国海关对首次拟报关注册者，实行注册前3个月备案实习管理制度，实习期间不得以报关员名义开展报关业务，其后的注册单位也必须与备案实习单位相一致。
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出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为（）分的计分制，另外加分分值为（）分。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为（）个月。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。
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为强化全面推行河长制期间考核问责，实行生态环境损害责任（）追究制，对造成生态环境损害的，严格按照有关规定追究责任。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为（）。
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罪犯计分考核实行（）复议制，复议的结果须报监狱纪检监察部门备案。
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在青年文明号考核“看、听、查、问、访”五字工作法中，“查”主要是指（）。
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道路运输驾驶员诚信考核实行（）制。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为20分.一个考核周期届满，自动转入下一个考核周期。
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集团公司实行对预算执行情况的评价、考核制度，并与集团公司暂行管理规定中的激励机制挂钩，实施事后控制，增强预算管理过程中的（）
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出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制。（）
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出租汽车驾驶员服务质量综合考核实行基准分值为（）的计分制，另外加分分值为
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《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员信誉考核实行计分制和（），考核周期为12个月，基准分为20分。
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出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为__分的计分制，另外加分分值为__分（）
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“青年文明号”考核标准的主要内容包括：职业道德、岗位技能、工作实绩、遵纪守法、任劳任怨、组织建设（）
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出租汽车管理机构应当定期网约车平台公司、网约车驾驶员进行服务质量信誉考核，实行考核记分制。（)
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英国的文官考核实行以功绩制为核心的考核制度。（)
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