劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。
相似题目
-
按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
-
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过多少月？
-
《中华人民共和国劳动法》：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
-
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（）
-
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
-
吉林银行签定劳动合同期限有两种，分别是有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
-
劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同。
-
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限两种。（）
-
合同的种类可分为固定期限合同和（）。
-
劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
-
劳动合同分为固定期限、无固定期限和（）的劳动合同
-
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
-
劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
-
劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和（）三种。
-
劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。（）
-
《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为（）、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
-
劳动合同分固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，对不对？
-
69. 依《劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )。
-
劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期期限不得超过六个月。
-
按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。此题为判断题(对，错)。
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，“3年以上”固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）
-
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同期限在3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期一般不得超过（）
-
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期（）
-
劳动合同类型可分为：有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
推荐题目
- 按照企业所得税的有关规定，不得在企业所得税税前扣除的是（）。
- 外感咳嗽常以哪种病邪为先导（）。
- 根据我国有关防污规定，化学品液化货船应有（）. ①油类记录簿第Ⅱ部分； ②货物记录簿； ③船舶垃圾记录簿； ④国际防止散装运输有毒液体物质污染证书
- 硫化氢是一种神经毒剂，也是窒息性和刺激性气体。
- 关于神经组织糖代谢的特点不正确的描述是()
- 旅行社的产品设计，主要包括哪几方面的内容（）
- 要改变幻灯片的顺序，可以切换到“幻灯片浏览”视图单击选定的（）将其拖动到新的位置即可。
- 以下对各农信社办理代理第三方存管业务的描述错误的是（）
- 关于智力的三元理论表述不正确的是（）。
- 22、材料在吸水后（体积不变）,将使材料的何种性能增强（大）？（) Ⅰ.耐久性;Ⅱ.密度;Ⅲ.表观密度;Ⅳ.导热系数;Ⅴ.强度