人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。

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• 投资环境是指影响项目投资行为的外部因素，其中的软环境包括（）。

  A . 法律制度 B . 城市基础设施 C . 服务机构设置 D . 政府的办事效率 E . 投资政策

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• 信息产业的发展受外部环境中各种因素的制约，其中决定信息产业外部结构变化的主要因素是（）。

  A . 消费结构 B . 市场结构 C . 社会结构 D . 科技进步 E . 贸易结构

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• （）属于企业人力资源规划的外部环境。

  A . 经济环境 B . 人口环境 C . 科技环境 D . 企业文化 E . 文化法律

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• 企业人力资源规划主要受内部环境的制约，与外部环境关系不显著。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有（）。

  A . 经济发展水平 B . 产业结构 C . 技术变革 D . 社会政治和竞争对手

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• 人力资源战略规划的企业外部环境包括()。

  A . 本行业发展状况与趋势 B . 劳动力市场的发展情况 C . 劳动力的市场平衡情况 D . 国家劳动人事法律规章 E . 工会组织健全完善程度

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• 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。

  A . 企业的生产经营状况 B . 竞争对手在人力资源方面的情况 C . 国家有关劳动人事法律法规法令 D . 各类学校和教育培训机构专门人才供给情况 E . 劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况

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• 不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是（）。

  A . 政治环境 B . 政府管理形式 C . 国家的路线方针政策 D . 工会 E . 经济体制

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• 企业的股票价格受外部环境和内部环境影响，影响企业股票价格的内部因素主要有（）。

  A . 投资报酬率 B . 风险 C . 投资项目 D . 资本结构 E . 政策

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• 企业微观环境是指那些直接影响企业生产经营活动的外部因素，其中最主要的因素是_______。

  A . 供方因素 B . 买方因素 C . 行业因素 D . 人力资源因素

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• 职业健康安全与环境管理受外部环境影响因素多，主要包括（）。

  A . 露天施工作业多 B . 气候条件变化的影响 C . 不同项目之间的流动 D . 地理条件和地域资源的影响 E . 工程地质和水文条件的变化

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• 企业外部环境因素会影响组织的决策，下列属于企业外部环境因素的有（）。

  A . 政府经济政策 B . 社会习俗 C . 其他企业的竞争 D . 企业人才质量

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• 外部环境既为城乡规划管理活动提供必要条件，又能起制约作用，影响城乡规划管理最基本的因素是什么环境？（）

  A . 自然环境 B . 经济环境 C . 政治环境 D . 人文环境

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• 下列各项叙述中，属于影响企业人力资源规划的外部环境的有（ ）

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• 人力资源战略规划的企业外部环境包括

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• 场依存型的人受环境因素影响较大，是外部定向者，其特点是（ ）。

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• 采用 SWOT 分析方法对企业内外部环境进行综合分析。其中影响企业制定经营发展战略的外部因素有（ ）

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• 人力资源战略与规划分析的外部环境因素有（)。

  A．工会 B．技术 C．社会文化 D．政治法律

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• 人力资源管理活动及其结果受()等外部环境因素的彤响。

  A．组织文化 B．管理方式 C．经费预算 D．劳动力市场 E．法律、法规

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• 企业财务管理目标是股东财富最大化，股价高低反映其实现程度，受投资报酬率、风险、投资项目、资本结构和股利政策等内部因素，以及法律环境、金融市场环境和经济环境等外部因素的影响。()

  A．正确 B．错误

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• 企业文化不受企业外部环境的影响。（)

  是 否

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• 数字出版企业经营策略的选择因素包括外部因素和内部因素，外部因素包括经济环境、技术环境、内容资源、人力资源等。（）

  此题为判断题(对，错)。

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• 下列哪项不是影响人力资源管理外部环境变化的因素？（)

  A．法律和法规 B．人口增长的快慢 C．经济和技术变化 D．全球竞争和高质量的劳动力短缺

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• 宏观经济形势和行业经济形势、技术的发展情况等组织外部环境不影响组织的人力资源规划。（)

  是 否

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