人力资源战略规划的企业外部环境包括()。
相似题目
-
（）属于企业人力资源规划的外部环境。
-
战略管理中企业外部环境的主要特征包括（）
-
创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结，对其前四个阶段的正确排序是（）。①为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源②审视和调查企业的内部环境和外部环境，从中找到潜在的创新信息③对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中④实施创新活动
-
企业人力资源规划主要受内部环境的制约，与外部环境关系不显著。
-
电子商务战略规划主要包括：考察企业总体战略目标、确定企业电子商务战略目标、分析电子商务外部战略环境、分析企业实施电子商务战略的内部相关资源和能力、电子商务战略方案制定、电子商务战略实施、子商务战略实施效果评估7个步骤。
-
战略管理理论的第四代资源说（）开始流行，其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。
-
企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括()。
-
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。
-
与人力资源战略相关的外部环境因素主要包括（）
-
商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析，行业竞争环境分析和内部环境分析。其中，外部宏观环境分析的内容包括()。
-
某公司利用收缩型战略应对外部环境和内部环境十分不利的情况，企业通过收缩才能避免更大的损失，它是一种以退为进的战略。此时，该企业人力资源战略的重点描述正确的是（） ①解雇富余人员 ②做好剩余员工的管理工作 ③加大培训力度 ④控制人工成本总额
-
狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程，也可以叫做()的制定。
-
战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略管理的主体是企业的高层管理人员，战略管理涉及企业大量资源的配置问题，战略管理从时间来说具有长远性，战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素（）。
-
人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要，为实现企业的经营目标，对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。
-
人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。
-
下列各项叙述中，属于影响企业人力资源规划的外部环境的有（ ）
-
人力资源战略规划的企业外部环境包括
-
人力资源规划的长期目标为分析问题，包括企业员工需求分析、外部因素分析和（ ）。
-
商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析、行业竞争环境分析和内部环境分析。其中，外部宏观环境分析的内容包括()。【2008年真题】
-
SWOT方法基于这样一种假设：有效战略源自企业内部的资源（优势、劣势)和企业外部环境（机会、威胁)的“匹配”。（)
-
10、（)是指企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需求所提供的人力资源的活动过程。
-
数字出版企业经营策略的选择因素包括外部因素和内部因素，外部因素包括经济环境、技术环境、内容资源、人力资源等。（）
-
企业对投资机会的研究，还应结合企业的发展战略和经营目标以及企业内外部资源条件。其中企业内外部资源条件包括（)。
-
2、建立战略思维，要对特许经营企业的外部环境和内部资源进行调查分析，了解企业的优势劣势及企业面临的机遇和威胁，认识特许企业内、外部环境之间现在以及将来的不适应关系。
推荐题目
- 畸形工件划线时，要求工件的重心或工件与（）的重心应落在（），否则必须加上相应的（）。
- 生产安全事故的调查处理工作应当遵循的原则是（）。
- 机械钩头的待挂状态时，钩舌板连杆弹簧处于最大拉力状态。
- 办公自动化与电子政务的系统用户不同，办公自动化的系统用户主要是（）
- 分析企业的一般环境的目的，直接的目的就是要了解()
- 以爱国主义为核心的民族精神是社会主义核心价值体系的重要内容。（）
- 特种设备具有的基本特征是()。
- 咸鲜味是中国烹饪中最常见、最基本的味型之一，适用区域和选料都十分广泛，不受（）的限制。
- 中国居民平衡膳食宝塔共分为5层，（）食物位于底层，每人每日食用300-500克；（）食物位于底二层，每人每日应食用400-500克和100-200克；（）食物位于第三层，每人每日应食用125-200克；（）食物合占第四层，每个每日应食用100克和50克；第五层塔尖是（）食物，每天不超过25克。
- 激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素