美国著名管理专家（）提出，管理由计划、执行、检查、修正四个环节组成。
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1977年，美国著名的生产管理专家奥利夫首先把（）定义为制造资源计划。
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美国著名管理专家（）首次提出目标管理这一概念。
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提出“政治营销”概念的美国著名营销专家是（）
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美国著名的公关专家卡特利普和森特在他们的著作中提出（）。
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美国著名营销专家菲利浦・科特勒提出了（）
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职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
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美国著名电视品牌专家琳达•翁曾提出电视品牌的六要素，一般说没有归结到核心价值内的要素是（）
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美国著名软件工程专家B.W.Boehm于1983年提出了软件工程的（）条基本原理。
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美国著名营销专家菲利浦•科特勒提出了（）。
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美国市场营销专家麦卡锡教授在营销实践的基础上，提出了著名的4P营销策略组合理论。4P包含的四个要素是（）。
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美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
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（）说，是由美国著名管理学家戴明提出来的，他认为管理过程是由“计划、执行、检查、总结四个环节构成。
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美国质量管理专家朱兰博士从顾客的角度出发，提出了著名的“适用性”观点。他指出，“适用性”就是产品符合规范或需求的程度。（）
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四环说，是由美国著名管理学家戴明提出来的，他认为管理过程是由“（）、执行、（）、总结”四个环节构成。
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目标评价模式是由美国著名课程专家（）提出
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MRPⅡ把生产、财务、销售、工程技术、采购等各个子系统集成为一个一体化的系统，共用一个统一的数据库。1977年，美国著名的生产管理专家奥利夫首先把它定义为企业资源计划（MRPⅡ）。
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目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）
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“有氧运动”最早是由美国著名群众体育专家K·库彼尔（Kenneth Cooper）博士于19世纪60年代提出的。（ ）
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美国著名教师教育专家波斯纳提出教师专业成长公式为成长等于经验加()。
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目标管理41954年由美国著名学者德鲁克提出的计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性，就比较而言，目标管理更适用于？（)
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目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法，在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（)。
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美国著名管理专家彼得&8226;德鲁克首次提出目标管理这一概念（）
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美国著名心理学家和管理专家弗雷德·菲德勒提出的权变领导理论开创了西方领导学理论的一个新阶段，他认为三类主要的环境因素条件决定了几乎所有特定环境所适用的领导风格，试述菲德勒的权变领导理论的基本观点
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