一个组织的核心价值观因随环境的不断变化而变化的。
相似题目
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人的行为已基本定型，但随着环境、社会及个人状况不断变化，而调整、完善和充实自己行为的阶段属于（）
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组织学习就是组织作为一种有机体，为了在变化的环境中生存和发展而不断地学习、探索并矫正自己行为的过程。
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权变理论的核心思想是，认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方法。
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组织所面临的环境是不断变化的，所以组织结构应有一定的弹性，不能过于僵化。
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人的本性并不是一成不变的，而是在（）的影响下，随着年龄、学识、家教、恋爱婚生、职业等环境的变化不断变化的。
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内部控制是一个不断改进完善的动态过程，随着内外部环境变化而进行优化调整，只有起点，没有终点。
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市场营销环境是一个动态系统，每一环境因素都随着社会经济的发展而不断变化。
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能不断适应环境的意外变化，并适时根据可预测的变化迅速调整营销行为的营销组织是（）
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营销组织应该不断适应外部环境，并对市场变化作出积极反应。
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传统祭扫风俗，既会造成环境污染、产生安全隐患，也与文明、“低碳”的现代生活方式不断契合。而今，不少市民祭扫只准备捧一束鲜花、栽下一棵树，而不像往年放一挂鞭炮、烧一堆纸钱。从材料可以看出（）。 ①行动的变化折射出人们观念的变化 ②人的实践活动是历史的发展着的 ③认识会随着时代的变化而同步改变 ④价值观对人们的行为具有导向作用
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营销组织应该不断的适应市场环境，并对市场变化作出积极反应。
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在实现组织目标的过程中，必然会受到环境的制约，因此，企业必须不断修正、更新组织目标，把握环境机会，避免环境威胁，而（）就是当代适应环境变化的新理念。
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企业组织有效性要求组织应保持～定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整
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任何一个营销组织都是在不断变化着的社会经济环境中运行，但并不是都受这些环境因素的制约。
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价值观会随着年龄、境遇、环境和生涯发展的阶段的变化而变化。
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审计方法一直随着审计环境的变化而不断地改进，先后经历了（ ）。
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战略环境是非动态的，它不随着国内外形势的发展而不断变化。
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智慧职教: 创业过程中的机会、资源、团队三要素是随着外界环境和创业过程的发展而不断变化的。
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系统管理理论的核心思想是：认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法;强调在管理中要根据组织所处的内外环境的变化而随机应变，针对不同情况寻找不同的方案和方法。()
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变形虫最大的特性是能够随（）的变化而变化,不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境
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4、企业社会责任是一个动态概念，随着社会环境的不断变化，企业社会责任的范围不断得到扩展。
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28、市场营销环境是一个动态系统，每一个环境因素都随着社会经济的发展而不断变化。
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随着组织的不断发展, 组织内部员工的知识结构、 心理需要及价值观等都会发生相应的变化。这属于推动组织进行变革的（)