根据《引进人才专家经费管理实施细则》，引进外国专家普通项目专项经费的开支范围有（）。

韩国在美国、欧洲等地区设立（），引进外籍优秀专家。

完善海外人才引进、扩大对外人才交流应该实施更为（）的人才引进政策。

某市实行人才强省战略，2010年从国内外引进各类优秀人才1000名，其中，管理类人才361人，非管理类不具有博士学位的人才250人，国外引进的非管理类人才206人，国内引进的具有博士学位的人才252人。 根据以上陈述，可以得出：

《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》中提到建设一流人才队伍需要创新人才引进模式，支持国内外高校、科研机构在山东设立新型研发机构和中试基地，打造一批省博士后创新实践基地、专家服务基地和留学人员创业园，引进培育（）等高层次人才

现在，我国许多国有企业在进行企业管理的变革时，喜欢从外部引入具有较强管理能力和经验的专家型人才，你认为这种人才引进方式存在哪些弊端？（）

大胆地引进外国优秀教育人才、科技人才，这是发展教育、培养人才的重要手段。

为了优化生产发挥装置的最佳效益，许多催化裂化装置都引进了专家系统，请问什么是专家系统？

根据我国《出境入境管理法》的规定，对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。

昆钢引进的芬兰高炉专家系统从控制内容上分为：炉温控制、炉型管理、（）和炉缸中渣铁平衡管理等四个部分。

事业单位引进国家有突出贡献的中青年专家，可以申请设置（）。

孙中山认为，大胆引进外国优秀人才，是发展中国教育事业的重要手段。

发展优质、高产、高效的农业需要一批既懂技术、技能，又会经营的“专门人才”、“市场专家”，利用自己掌握的科技为农民服务，以科技土专家的身份帮助农民引进并推广各种农业新品种、新产品、新技术，那么这类人被称之为（）。

根据影响人力资源规划因素相关内容，“我国政府制定‘外专千人’政策，面向非华裔外国专家，重点引进长期项目专家”，属于（ ）

根据影响人力资源规划因素相关内容,“我国政府制定‘外专千人’政策,面向非华裔外国专家,重点引进长期项目专家”,属于()

要实行更加（)的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，在大力培养国内创新人才的同时，更加积极主动地引进国外人才特别是高层次人才，热忱欢迎外国专家和优秀人才以各种方式参与中国现代化建设。

根据《出境入境管理法》规定，对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人，签发相应类别的（）签证

专家对学校教师队伍建设的评估结论是:具有博士学位的教师比例没达到25%，而且教授、副教授职称的男教师比例偏低，需要加强引进和培养高层次人才的力度。 下列情况哪个是对专家评估结论的加强？

根据以下资料。回答下列各题。 2011年境外来浙江工作专家25883人次，比2010年增长12．1％，2011年占同期全国总人次的比重为4．9％。比2010年提高0．1个百分点。<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/4938001-4941000/e3bf2b2ba1304bc6ee9ac0526ae9811f.jpg' />2010～2011年浙江外商投资企、事业单位聘用的境外专家分别为10526、12023人次。其次是聚集在内资企、事业单位中的各类学校，2010—2011年聘用境外专家分别为5752、7485人次。 在行业分布中，2011年，以制造业引进的境外专家最多，达15438人次，占经济技术管理类专家的84％；其次为教育行业，引进境外专家7485人次，占教科文卫类专家的98．3％。以上两个行业所引进的境外专家占了境外专家总量的88．6％。 2010年境外来中国工作专家约为（）人次。

完善海外人才引进.扩大对外人才交流应该实施更为()的人才引进政策。

根据下列资料，回答下列各题： 2011年境外来浙江工作专家25883人次，比2010年增长12．1％，2011年占同期全国总人次的比重为4．9％，比2010年提高0．1个百分点。 境外来渐工作专家人次变化情况 人次<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/4434001-4437000/a40c894f93fb664e293744bfc44a388e.jpg' /><img src='file://c|/documents and settings/administrator/application data/macromedia/dreamweaver 8/officeimagetemp/clip_image004_0353.jpg' />2010～2011年浙江外商投资企、事业单位聘用的境外专家分别为10526、12023人次。其次是聚集在内资企、事业单位中的各类学校，2010～2011年聘用境外专家分别为5752、7485人次。 在行业分布中，2011年，以制造业引进的境外专家最多，达15438人次，占经济技术管理类专家的84％；其次为教育行业，引进境外专家7485人次，占教科文卫类专家的98．3％。以上两个行业所引进的境外专家占了境外专家总量的88．6％。 2010年境外来中国工作专家约为（）人次。

根据以下资料。回答下列各题。 2011年境外来浙江工作专家25883人次，比2010年增长12.1%，2011年占同期全国总人次的比重为4.9%，比2010年提高0.1个百分点。<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/3723001-3726000/4b70cc2105af1afd0d918c872dbb809e.jpg' />2010-2011年浙江外商投资企、事业单位聘用的境外专家分别为10526、12023人次。其次是聚集在内资企、事业单位中的各类学校，2010～2011年聘用境外专家分别为5752、7485人次。 在行业分布中，2011年，以制造业引进的境外专家最多，达15438人次，占经济技术管理类专家的84%;其次为教育行业，引进境外专家7485人次，占教科文卫类专家的98.3%。以上两个行业所引进的境外专家占了境外专家总量的88.6%。 2010年境外来中国工作专家约为（）人次。

根据公境传[2015]142号《关于为备案引才计划引进的外籍高层次人才提供签证及居留便利的通知》要求，对全国重点海外高层次人才引进计划引进的外籍来华高层次人才及其外籍配偶和未满18周岁外籍子女，或引进的中国籍高层次人才的外籍配偶和未满18周岁外籍子女，需在中国工作或长期居留的，[弓岸]机关出入境管理部门可应凭其他相关证明材料为其签发至年有效的外国人居留证件（）