根据影响人力资源规划因素相关内容，“我国政府制定‘外专千人’政策，面向非华裔外国专家，重点引进长期项目专家”，属于（ ）
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影响教育规划的相关因素有（）
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下列哪个不是影响人力资源规划过程弹性的制约因素的例子（）
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小王是一家大型外资企业人力资源部的员工，根据企业发展的长远目标，人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度，从而影响员工的工作行为。小王在制定工作满意度规划时，要考虑到影响工作满意度的决定因素（）。
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影响人力资源规划的外部因素有（）。
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根据工程项目核准文件、建设用地规划许可（包括相关图件）及相关批准文件，由（）向国土资源部门提出用地申请。
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技术方法：设立有限的规划目标，根据（），确定规划内容；深入研究发展机制和宏观的、长期性的影响因素，排除短期行为和单方利益的干扰；在规划中增强和发挥工程学科的作用；保证合理的规划弹性，注重多方案比选和技术经济论证。
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根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。
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根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。
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人力资源规划的影响因素是什么？
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人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（） ①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展 ②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理 ③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题 ④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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影响人力资源规划制订的外部因素主要有（）。
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影响人力资源规划的内部因素有（）。
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人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。
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影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。
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()属于影响人力资源战略规划的外部影响因素
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根据影响人性善恶因素相关内容，最高境界的“贪婪”指的是（ ）
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根据影响个性的后天因素相关内容，苏东坡在被贬谪黄州，情境凄凉的情况下，有感而发，写就《寒食帖》，属于（ ）范畴
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根据影响个性的后天因素相关内容，苏东坡在被贬谪黄州，情境凄凉的情况下，有感而发，写就《寒食帖》，属于家庭因素范畴。
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根据影响人力资源规划因素相关内容,“我国政府制定‘外专千人’政策,面向非华裔外国专家,重点引进长期项目专家”,属于()
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对于海绵城市规划控制目标，各地应根据当地降雨特征、水文地质条件、径流污染状况、内涝风险控制要求和雨水资源化利用需求等，并结合当地水环境突出问题、经济合理性等因素，有所侧重地确定低影响开发径流控制目标。()
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在PEST宏观环境分析法中，（)因素指影响组织人力资源战略与规划的国家或区域性的法律法规、政策方针和规章条例等。
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下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是（）。
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根据下列内容，回答6~10题：某市土地储备中心准备拍卖一宗位于城市中心区、规划用途为商业的熟地，甲房地产开发公司(以下简称甲公司)准备参与竞标。甲公司拟开发写字楼，影响写字楼收益的风险因素主要有（）。
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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是2：7：1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和人员补充计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素有（）
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