薪酬系统主要分为两大部分：()。

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• 在银行保险薪酬设计时，通常分为管理序列和销售序列两部分。以下属于销售序列人员薪资构成的是（）。 ①职级工资 ②管理津贴 ③业绩提奖 ④公司规定的福利

  A . ①②③ B . ②③④ C . ①②④ D . ①③④

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• 7号信号系统可分为哪两大部分？

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• 风机的制动系统主要分为（）和（）两部分。

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• 神经系统主要分为两大部分，一个是中枢神经系统另外一个是（）。

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• 监控系统可分为监控中心设备和外场设备两部分；监控中心的主要设备包括：（）等配置.

  A . 综合控制台 B . 电视监视器 C . 地图板 D . 可变信息情报板 E . 计算机系统软硬件

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• 计算机硬件系统可以分为两大部分，即（）和（）。

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• 32米登高平台消防车整车分为上、下车两大部分，上车主要有（）和电液软管输送系统等部分。

  A . 转台 B . 伸缩臂 C . 曲臂 D . 工作平台 E . 云梯 F . 上车消防系统

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• 山东移动96159信息平台系统采用Parlay/OSA架构，系统各功能模块主要分为（）和（）两大部分。其中平台模块包括业务（）、（）、（）三部分；业务模块包括（）、（）、（）、（）、（）五部分。

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• 薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（）

  A . 正确 B . 错误

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• CNC系统软件分为管理软件和（）两大部分。

  A . 操作软件 B . 应用软件 C . 控制软件 D . 其它软件

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• 计算机系统可分为（）两大部分。

  A . A、内存和外存 B . B、输入和输出 C . C、运算器和控制器 D . D、硬件和软件

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• 与员工福利制度相关的理论主要可分为薪酬管理理论和激励理论两大类。薪酬管理理论的发展经历了古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究两个阶段。现代薪酬理论主要包括人力资本理论、效率工资理论、知识资本理论和分享经济理论等。现在公司普遍实行的员工持股计划的主要理论依据是（）

  A . 人力资本理论 B . 效率工资理论 C . 知识资本理论 D . 分享经济理论

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• 光纤通信系统可分为（）两大部分。

  A . 光缆线路和传输设备 B . 光缆传输和光纤通信网 C . 光缆汇接和光缆传输 D . 光缆连接器和光缆传输设备

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• CDMA系统中的主要干扰是同频干扰，它可以分为两部分（）。

  A . 频内干扰、频间干扰 B . 呼吸效应、远近效应 C . 小区内干扰、码间干扰 D . 小区内部干扰、小区间干扰

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• 系统设计可分为总体设计和（）设计两大部分。

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• BIBS系统分为两大部分，分别是（）。

  A . WINOWS端管理系统 B . SWIT报文收发系统 C . UNIX端业务系统 D . ABIS账务系统

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• 连锁门店的管理信息系统分为哪两大部分？（）

  A . 后台管理信息系统 B . 前台零售开票系统 C . 数据传送管理 D . 查询管理

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• Protel99SE主要分为两大组成部分：（）系统和印制电路板设计系统。

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• 海氏评价法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为（ ）三种

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• 微机的软件系统分为（ ）和（ ）两大部分。

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• 提升机电控系统在安装、调试、试运转工作结束后进行验收，验收的主要内容分为资料验收和电控系统性能验收两部分。()

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• 消化系统分为（)和（)两大部分。

  A．A.消化腺和肝脏 B．B.消化道和消化酶 C．C.消化道和消化腺 D．D.消化酶和胃

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• 袋式除尘器由箱体和控制系统两部分组成；箱体分为上、下两部分，控制系统由电控和气控两部分组成（）

  是 否

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• 薪酬市场调查报告包括薪酬调查概述和（）两大部分

  A．调查背景 B．调查的具体过程 C．调查方法 D．薪酬数据统计资料

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