别人怎样对待我,我就怎样对待别人。( )
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沟通的黄金定律是,你想怎样被对待你就怎样对待别人。
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从()关系中反映企业如何对待员工,员工就将怎样去对待客户。
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在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”,而且还需要根据自身面临的情况,灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话,让对方确认,以真正了解对方的意图时,一般采用()
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小红做事喜欢从自己的意愿出发,并且认为别人必须友好的对待她。根据理性—情绪疗法,小红的这种不合理信念属于()。
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“走自己的路,让别人去说吧“、“冬天来了,春天还会远吗?”、“给我一个稳固的支点,我就能把地球翘动”分别是()的名言。
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在人际交往中,怎样认可别人,使别人觉得自己重要?()
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()指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈、积极、主动,友好的情感或态度。
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七号一般怎么对待别人的痛苦?()
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对待别人的评价,要有认知上的完整性,应(),(),恰如其分地对自己作出评价和调节。
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“不要认为只有你们同儿童谈话、教育他、命令他的时候,才是进行教育。你们是在生活的每时每刻、甚至他们不在场的时候,也在教育着儿童。你们怎样穿戴,怎样同别人谈话,怎样谈论别人,怎样欢乐和发愁,怎样对待朋友和敌人,怎样笑,怎样读报,这一切对儿童都有着教育意义。”马卡连柯的这句话体现了教师职业道德规范中的()。
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联合国大厦有一幅彩色大型壁画,其主题是“黄金法则’:“你不想人家那样对待你,你也不要那样对待别人。”我国外交政策最能体现该法则的是()。
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对于恐吓电话,要能正确对待,千万不可因为自己的某些把柄掌握在别人手上而满足对方要求,否则后患无穷。
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有效沟通的黄金定律你希望别人怎样对你,你就怎样对待别人。白金定律用别人喜欢的方式来对待别人。
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《弟子规》中有一句话意思是对待别人的父亲,要如同对待自己的父亲一般孝顺恭敬;对待别人的兄长,如同对待自己的兄长一样友爱尊敬。这句话是什么?
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尊重事实,尊重规律,不造假,诚实对待自己和别人是一切专业技术人员应该具备的基本品质。
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《圣经·马太福音》有句名言:“你希望别人怎样对待你,你就应该怎样对待别人。”说明()
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“你希望别人怎样对待你,你就应该怎样对待别人。”――戴尔・卡内基的()
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"我必须获得成功","我应该是最优秀的","别人应该像我对待他那样对待我",这些是()的不合理信念。
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七号一般怎么对待别人的痛苦?( )
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如果别人忽略我的感受,我就会产生敌对情绪。
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强大的人际关系之下是因为用真诚对待别人。
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人际交往中,所谓的白金法则是指“你希望别人如何对待你,那你就怎么对待他”。()
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智慧职教: 别人希望你怎样对待他们,你就怎样对待他们是服务的白金法则
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公正地对待自己,别人就会公正的回报你。()