影响员工培训的外部因素有()

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• 我们的归因常存在各种偏差。当一位管理者低估内部因索对员工行为的影响而高估外部因素对之的影响时，管理者（）。

  A . A、表现出自我服务偏见 B . B、犯了基本归因错误 C . C、曲解了员工的控制点 D . D、犯了假设相似性的错误

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• 影响制定生产运作战略的外部因素有（）

  A . A、企业经营管理 B . B、市场需求及其变化 C . C、国家宏观政策 D . D、企业条件

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• 影响山坡稳定的外部因素主要有（）。

  A . A、地下水作用 B . B、河流、水库、湖泊与海洋等水流对坡脚的冲淘和浪袭作用 C . C、连续雨或河、湖、水库水位骤然升降 D . D、地震、雪崩及冻融作用 E . E、人为因素

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• 影响宾客饮食爱好的外部因素有（）

  A . 时间和季节性变化 B . 环境 C . 情绪 D . 广告

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• 影响幼儿学习的外部因素主要有哪些？

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• 影响房价的外部因素有（）

  A . A、饭店地理位置 B . B、季节性影响 C . C、饭店定价目标 D . D、供求关系影响

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• 影响设备介质损耗测试的外部因素有（）。

  A . 温度、湿度 B . 表面脏污 C . 电场磁场 D . 试验接线方式

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• 影响种子干燥的外部因素有（）。

  A . 干燥介质的温度 B . 干燥介质与种子的接触情况 C . 气流的相对湿度 D . 气流速度

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• 以下影响存款总量变动的外部影响因素有（）

  A . 社会经济发展水平 B . 商业银行服务质量 C . 中央银行的货币政策 D . 国家金融法规 E . 存款种类与方式

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• 制定企业员工福利计划，必须注重企业内外部多种因素分析，主要包括（） ①企业自身行业性质和行业地位 ②企业不同发展阶段 ③员工构成特点 ④政策影响因素

  A . ①② B . ③④ C . ①②③ D . ①②③④

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• 影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。

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• 影响员工培训的外部因素的是（）。

  A . 企业的行业特点 B . 工会 C . 员工的素质水平 D . 管理人员的发展水平

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• 影响员工报酬水平的外部因素包括（）。

  A . 市场劳动力状况 B . 物价 C . 社会劳动生产率变化 D . 政府对企业报酬水平调控的决策 E . 行业报酬水平的变化

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• 影响消费者行为的环境因素有哪些？（外部因素）

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• 绩效的多因性是指员工的绩效会受到组织内外部多方面因素的影响。

  A . 正确 B . 错误

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• 影响主题策划的因素的外部因素有（）。

  A . A.时代因素 B . B.产业因素 C . C.市场因素 D . D.区位因素

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• 影响变革的因素有很多，它一般分为内部因素和外部因素。

  A . 正确 B . 错误

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• 影响招聘的外部影响因素有（）

  A . 宏观经济形式 B . 招聘单位所在的地区 C . 所要招聘的人员类型以及他们的供求状况 D . 人员招聘的竞争对手 E . 一些相关的政策和法规

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• 员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。

  A . A．物价变化与生活水平 B . B．国家政策和法律 C . C．经济发展状况与劳动生产率 D . 行业薪酬水平的变化 E . E．劳动力市场的供求状况

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• 以下影响存款总量变动的外部影响因素有（）。

  A . A.社会经济发展水平 B . B.金融企业服务质量 C . C.中央银行的货币政策 D . D.国家金融法规 E . E.存款种类的多少

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• 企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外，还必须考虑个人因素，在这则材料中，我们可以看出，影响薪酬的员工个人因素与（）

  A . 员工的岗位、职务差异 B . 员工工作经验差异 C . 员工工作技能差异 D . 员工教育程度差异

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• 商业银行操作风险事件是指由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部因素所造成财务损失或影响银行声誉、客户和员工的操作事件。

  A . 正确 B . 错误

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• 企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?

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• 254、人力资源供给的外部影响因素包括劳动力市场供求关系、宏观经济形势、人口因素以及员工类型等。

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