《工会法》规定：“企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商”反映（）的意见和要求并提出解决意见。
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工会法对专职工会干部的劳动合同有何规定？
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根据《工会法》规定，我国工会实行属地领导的组织原则。（）
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企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。
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企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。牐
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《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪四项组织原则？
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《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪五项组织制度？
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《工会法》全面规定了工会的()等重大问题
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根据修改后的《工会法》特别规定，工会的基本职责是（）。
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企业、事业单位发生停工、怠工事件后，工会（）企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
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根据修改后的《工会法》的有关规定，工会对违反规定侵犯其合法权益的，可以采取下述之一方式解决（）
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工会干部违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，应承担哪些责任？
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以下哪项不属于1992年《工会法》规定了的工会职能：
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我国《工会法》规定工会的权利包括P132-133（）
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《工会法》规定职工的四项权益是（）
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《中华人民共和国工会法》规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。（)