以下内容中，（)不是公司工会副主席《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
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工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。
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HSE责任制主要包括（）及各岗位的HSE职责等内容。
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《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定？
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工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
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新任企业工会主席、副主席，应在（）内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
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《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定？
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工会主席、副主席实行任期制，可以连选连任。
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各单位应按照什么原则建立健全各级人员HSE职责？HSE职责的制定范围应覆盖公司机关及所属单位的所有各级组织机构和岗位吗？
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工会主席、副主席不履行职责，上级工会应怎么做？
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工会主席、副主席不得由企业的（）兼任。
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各级工会组织要进一步叫响“职工有困难找工会”，切实履行好（）的职责
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公司的工会主席、副主席经（）可以作为董事会、监事会中的职工代表。
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工会专职主席、副主席或者委员的任职时间是多久？
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工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。
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罢免工会主席、副主席要经过哪些程序？
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工会主席、副主席（）作为职工董事、职工监事候选人人选。
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《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的？
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各子分公司专职三总师副职含安全生产总监、纪委副书记、工会副主席的岗位设置总数不超过机关部门正职数量的（）。
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以下内容中，（)是公司市场开发总公司总经理《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
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HSE管理涉及公司全部或大部分人员,公司要合理划分组织机构,明确职责和权限,规定岗位职责,保证所有的职责都落实到部门和个人。此题为判断题(对，错)。
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“在组织各单位签订经营业绩责任书时，了解其HSE责任书的签订情况”，这是（)《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
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以下内容中，（)是项目副经理《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
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公司《岗位HSE职责履职清单》中的内容与HSE管理制度、三标管理体系文件无关。（)
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《企业工会工作条例》规定，职工（)以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。