以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是()
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建筑材料公司聘请王某任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定王某若完成承包标准,每月基本工资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。在试用期内,王某没有完成承包标准,下列选项表述正确的是()。
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关于劳动试用期的表述,正确的有()。
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2014年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。
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根据劳动合同与社会保险法律制度的规定,下列关于最低工资标准的表述中,正确的有()。
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以下关于试用期的规定表述正确的是()
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。
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以下关于试用期的表述,正确的是()。
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2014年4月1日,李某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()。
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2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。 已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。 下列关于试用期的说法中,不正确的是()。
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是()。
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是( )
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以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是:( )
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以下关于试用期的规定表述正确的是:( )
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根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法错误的是( )
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2013年4月,赵某应聘到约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()
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2020年 6月,吴某应聘到甲公司工作,双方口头约定了 2个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()
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2020年4月,王某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。
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下列关于试用期的表述,符合劳动合同法律制度规定的是()
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【单选题】2019年7月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。()
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关于劳动者试用期间工资,下列描述正确的是()
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按照《劳动合同法》及公司有关规定,关于劳动合同试用期以下说法正确的是?()
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以下关于劳动合同期限及试用期约定,正确的是()
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2009年4月1日,甲公司与孙某订立了1年期劳动合同,双方约定了试用期,试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。<甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期,甲公司提出解除劳动合同。根据本题所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()
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关于劳动合同的试用期,下列规定不正确的是()。
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