OPR评分3A是指（）

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• 我行电子银行的“3A”内容是指：任何时间、任何地点和（）

  A . A、任何方式 B . B、任何特点 C . C、任何服务 D . D、任何渠道

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• 移动办公的3A是指（）

  A . Anytime任何时间 B . Anyone任何人 C . Anywhere任何地点 D . Anything做任何事情

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• 建筑弱电工程中3A是指（）使大楼实现智能化管理。

  A . BAS B . CAS C . SAS D . FAS E . OAS

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• 商务礼仪3A原则是指（）。

  A . 接受对方 B . 重视对方 C . 记住对方 D . 赞美对方

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• 辅助产品的3A特色是指（）

  A . appropriatetechnology B . Alevertechnology C . appropriateprice D . appropriatethinking E . appropriatequality

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• 智能建筑系统的组成按其基本功能分为三大块，即“3A”系统，其中AS是指（）

  A . A、楼宇自动化系统（B、AS） B . B、办公自动化系统（OAS） C . C、通信自动化（） D . D、保安自动化系统（S-AS）

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• 网上银行的“3A”服务是指（）.

  A . A、Anytime任何时间 B . B、Anyone任何人 C . C、Anywhere任何地点 D . D、Anyway任何方式

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• 宫颈癌TNM分期中T3a是指（）

  A . 肿瘤浸润至子宫外，但未达骨盆壁或阴道下1／3 B . 局限于宫颈的临床可见病变 C . 肿瘤浸润至膀胱黏膜或直肠黏膜或浸润超出真骨盆以外 D . 肿瘤浸润至阴道下1／3，未浸润至骨盆壁 E . 肿瘤浸润至骨盆壁，或者导致肾积水或肾无功能

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• 当前客户的移动业务需求进一步向3A的方向发展，3A具体是指（）。

  A . Anyway B . Anytime C . Anywhere D . Anything

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• “3A”智能建筑是指智能大厦具有（）、（）和（）功能。

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• 智能大厦系统的典型技术组成包括结构化布线系统和3A系统。3A系统是指楼宇自动化系统、通信自动化系统和（）。

  A . A、办公自动化系统 B . B、消防自动化系统 C . C、信息管理自动化系统 D . D、安保自动化系统

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• 智能建筑系统的组成按其基本功能可分为三大块，即”3A”系统，其中OAS是指（）。

  A . 楼宇自动化系统 B . 办公自动化系统 C . 通讯自动化系统 D . 保安自动化系统

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• OPR评分的依据包括：1、业绩（九宫格位置+关键事例）；2、能力（领导力、管理能力、专业能力）；3、文化契合度； 4、抱负（）

  是 否

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• OPR评价的时间（）

  A．每年5—8月份 B．每年3—5月份 C．每年1—4月份 D．每年8—12月份

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• OPR评分2是指（）

  A．新加入公司 B．文化契合度好，需要提高业绩 C．文化契合度和业绩都不好 D．一年内准备升职

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• OPR需对哪些人员进行评价（）

  A．计件工不用评价 B．桂林工厂包装车间需评价以下顶岗派遣工岗位：组长、酒机、标机、洗瓶机、质检、维修工 C．所有中层需要评价 D．所有正式员工需要评价

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• OPR评分1A是指什么（）

  A．新加入公司,未满6个月 B．文化契合度好，业绩不好 C．文化契合度和业绩都不好 D．一年内准备升职

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• OPR评分的依据包括什么（）

  A．业绩（九宫格位置+关键事例） B．能力（领导力、管理能力、专业能力） C．文化契合度 D．抱负 E．岗位级别

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• （Lc3A3178）.全面质量管理中的5S活动是指（）

  A．整理、整顿、清扫、清洁和素养 B．整理、整改、清扫、清洁和素养 C．整理、整顿、清扫、清洁和素质 D．整理、整改、清扫、清洁和素质

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• OPR评分3B是指什么（）

  A．一年内准备升职 B．1-2年内准备升职 C．在当前岗位上表现良好 D．具备未来升职的潜质

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• 参加部门级OPR会议的人有（）

  A．直接上级/汇报人（班长） B．记录人（统计员） C．协调员（人力部同事） D．会议负责人（车间主任）

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• 车间的OPR会议中，直接上级需要在会议期间汇报下属的OPR分数（）

  是 否

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• OPR评分4A是指（）

  A．新加入公司 B．文化契合度和业绩都不好 C．文化契合度好，需要提高业绩 D．一年内准备升职

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