绩效评价指标的信度是指评价指标的（）
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绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）
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绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。
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测量不确定度是评价测量质量的一个重要指标，是指测量误差可能出现的范围。（）
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我们有哪几种信道分配的信能评价指标？
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量表的信度是指（）
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检测试验的真实性评价指标是灵敏度和特异度。特异度是指（）
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在财务绩效评价体系中用于评价企业盈利能力的总资产报酬率指标中的报酬是指净利润。（）
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岗位测评的信度是指（）。
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量表的信度是指（）。
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考绩的信度是指考绩所获信息与待测评的真正工作绩效间的相关程度。
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考试的难度是指（）的难易程度，信度是反映（）的指标，区分度是指（）鉴别程度。
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信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性。
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信度是指考评所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关符合程度。
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护理人员工作绩效评价的信度是指（）
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筛检试验的真实性评价指标是灵敏度和特异度。特异度是指（）
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信度是指该指标
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测验的信度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。
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绩效评价指标体系设定应当根据绩效评价的对象和内容优先使用最具代表性、最能反映评价要求的核心指标，是指绩效评价指标体系设定应满足（）的原则。
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绩效评价指标，是指揭示评价内容或评价标准的外部形式，是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。
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财务指标分析法是指设置一系列的财务指标，包括（ ）等，通过单一指标或多项指标的综合对比，对商业银行的绩效进行评价。
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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）o
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绩效考评效标是指评价员工绩效的指标和标准，其类别具体包括（）。
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10、供应链绩效评价中ROF指标中的F是指（）。
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16、量表的信度是指测量结果是否具有一致性或稳定性的程度。
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