一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用()的方法。
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饭店在对外招聘管理人员时,一般会采用“STA.R”的面试技巧,即从()等方面,考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。
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一般用哪两个字母表示办公室女职员?
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在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组,该小组一般应由招聘单位的人事主管以及用人部门的相关人员组成。如果是招聘高级管理人才,一般还应有()等相关方面的专家参加。
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在利用岗位规范作为企业制定招聘标准的主要依据,并避免法律风险时,岗位规范的编写方法最好采用()
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在特别潮湿处若采用220V电压时,应选择5mA的快速型漏电保护器;在一般住宅、办公室可选用小于()mA的漏电保护器
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关于大多数企业在选拔管理人员时倾向于内部招聘的原因说法正确的是()。
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大多数企业在选拔管理人员时,倾向于外部招聘。()
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企业一般在()情况下采用招聘。
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某单位一个大办公室内共需放置24台台式计算机,那么在进行网络规划时,一般考虑采用的传输介质是()
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【单选题】评价中心一般在招聘()人员时采用。
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在特别潮湿处,若采用220V电压时,应选择动作电流小于5mA的快速型漏电保护器,在一般住宅、办公室里可选用()mA的漏电保护器。
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13、在选择招聘渠道时,对于生产服务类、专业技术类、销售类的岗位,首先是采用()方法。
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省人事考试中心统一命制的是公共面试题,采用结构化面试方法进行测试的。测评要素一般包括理论素养、()创新能力、激励能力、表达能力、处理问题的能力和仪态风貌等。由招聘单位具体确定测评要素及其权重。
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