供电所员工培训的原则按照()、()的原则进行技能培训,把()和()相结合,()和()相结合。
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通过公开招标认定的定点培训机构,按照“()”的原则,确定“定点培训机构”。
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按照“()”的原则,分批组织分布式光伏业务培训,使供电所部分员工具备承接分布式光伏现场诊断、故障咨询、故障抢修、光伏清洗等运维服务能力。
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按照“干什么、学什么”原则完善“()”三级培训方案和考核机制。
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按照()的原则,分批组织分布式光伏业务培训。
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紧紧围绕“全能型”供电所建设对员工岗位能力要求,按照“系统规划、急用先学、分层实施、()”的原则,优先完成对试点单位、试点供电所岗位人员培训。
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教师培训按照统筹规划、按需施训、注重实效、改革创新的原则分层组织实施,主要包括()
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在岗经常性培训实行分级培训的原则,培训内容按照《卫生监督员培训大纲》并结合日常卫生监督工作进行,由()有计划、定期举行。
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劳务用工培训工作按照属地管理原则,实行“谁使用、谁培训、谁负责”的管理体制。
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编制供电所承担分布式光伏发电运维服务工作流程和工作规范。按照“分级培训、全面覆盖”的原则,分批组织分布式光伏业务培训,使供电所部分员工具备承接分布式光伏()等运维服务能力。
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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出的社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程之一是社会工作专业人才培训基地和教材建设工程,此工程要着力加强社会工作培训基地建设,按照( )原则进行。
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以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目标,按照()的原则,年底前完成轮训工作。
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按照()的原则,建设高素质干部教育培训师资队伍。
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员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工()。
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安全培训指导思想,按照()并重原则,紧紧围绕“精益管理创新转型深化”的主题。
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按照归口管理、分工负责、分级实施的培训运行管理模式,坚持的()原则
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各单位按照()的原则,做好内部培训师规划,常态化开展内部培训师选聘工作
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培训设备设施按照客运处统筹规划,区域站属地管理的原则进行管理,各区域站负责对管辖范围内的设备设施进行清洁、保养、使用管理()
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职工培训基地须按照择优入库、定期调整的原则,建立(),对兼职师资实行动态管理
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