《劳动法》中,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
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根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()。
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过10个月。
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根据《劳动法》,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过()个月。
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依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()月。
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月:()
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《中华人民共和国劳动法》:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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第253题:根据《劳动合同法》的规定, 无固定期限劳动合同可以约定试用期, 但试用期最长不得超过()个月。
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
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依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过
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劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。此题为判断题(对,错)。
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根据《劳动合同法》,劳动合同中可以约定试用期,试用期最长不超过()个月
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