人力资源战略的前提是（）
相似题目
-
进行战略分析的前提是（）。
-
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（） ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
-
（）是物流战略制定的基础和前提。
-
在引入新战略之前，确定战略方案的前提是：（）。
-
企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上，而对同行业或同类（）的分析研究是最重要的前提。
-
制定和实施经营战略的前提是（）
-
正确制定战略的前提条件是什么？
-
在企业制定营销战略过程中，（）是制定战略的前提和基础。
-
人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）
-
（）是CRM战略成功实施的前提条件。
-
公司战略是预算管理的前提、依据，预算管理 落实公司战略的工具、手段。
-
战略性贸易政策的前提是（）。
-
企业人力资源战略决策的首要前提是（）。
-
公司战略是预算管理的前提、依据，预算管理是落实公司战略的工具、手段。
-
政务诚信是实现我国贸易转型，实施流通驱动战略，促进资源优化配置，建立现代市场体系的基本前提。（）
-
品牌战略中的差异化战略成功的前提是（ ）。
-
战略性贸易理论的假设前提是（）。
-
战略环境是制定战略的客观依据，正确认识和分析战略环境，是正确、及时地制定和调整战略的前提条件。
-
中国和平发展的对外战略的前提是（）。
-
竞争战略是公司总体战略实施的手段，总体战略是竞争战略选择的前提。
-
企业加强战略管理的前提条件是（ ）
-
计划的基础是企业的总体发展战略，企业的发展重点，企业的技术设备特点，经营规模，营业收入和扩展方向，是确定人力资源计划的前提条件（）
推荐题目
- 如果作用在气块上的重力与静压力保持严格的平衡，气块的垂直加速度为零，则这种大气平衡状态称为流体静力平衡，简称（）。
- 法定存款准备率工具应该属于中央银行的（）业务范畴，它是决定法定存款准备金占商业银行所吸收存款比重、进而影响实际存款准备率的一个比率变量。
- 喉阻塞的主要表现有（）。
- 所谓单稳态触发器，只有一个稳定状态，而不具有其他的状态。
- （），刘宋时最有时名，宋帝曾命虞和收集佳书，得其书六卷，时人有“（）”之语。
- 约翰·阿戴尔把创造性思维过程分为几个阶段，那么这几个阶段不包括（）。
- 关于急性心包炎心电图特征的描述，不正确的是（）。
- 1000kV淮南-上海特高压交流输电示范工程共设置变电站有（）
- 生产能力销售收入=当前销售收入/当前资产利用率。( )
- 被动免疫时，注射丙种球蛋白，免疫可维持（）