我国的用人单位包括:行政机关、事业单位和 。
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查?()
-
根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神,海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括()。
-
目前我国基本医疗保险费由用人单位和劳动者共同负担,用人单位缴费率为(),劳动者缴费率为()。
-
社会保险行政部门根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
-
我国规定,城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险,城镇所有用人单位包括()。
-
我国现阶段的用人单位不包括()
-
用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正,除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
-
根据我国劳动合同法,用人单位(),依法给予行政处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
-
职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。
-
用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()
-
我国地方政府单位的组成包括地方执行机关和()
-
根据我国劳动法律的规定,用人单位包括下列哪几种类型()。
-
我国规定,城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险,城镇所有用人单位包括()
-
我国规定,城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险,城镇所有用人单位包括:()
-
根据我国有关规定,用人单位支付给劳动者的工资中不包括()。
-
事业单位用人体制改革的内容主要包括()。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革
-
我国的劳动合同管理体制由行政管理、()和用人单位内部管理构成。
-
我国所有单位包括企业,事业行政单位的会计确认、计量和报告均应以权责发生制为基础。()
-
我国劳动法上 “用人单位”的概念,包括如下那些内容?
-
10、我国所有单位包括企业,事业行政单位的会计确认、计量和报告均应以权责发生制为基础。()
-
用人单位应当对本单位产生的职业病危害承担责任,包括行政责任、民事责任,但不包括刑事责任()
-
用人单位不得解除劳动合同的情形包括()情形及其他法律、行政法规规定的情形。
-
根据我国劳动法和劳动合同法的精神,当船员用人单位与船员发生劳动争议时,可使用的途径包括()。 Ⅰ调解;Ⅱ仲裁;Ⅲ诉讼;Ⅳ双方协商解决
-
县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权做出的行政处理行为包括()