特质论
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简述卡特尔特质论的结构。
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下列有关特质论的陈述,正确的是()。
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根据荷尼的“行为论”,人们的人际反应特质大致可分为()。
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特质论的假设有:()
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人格特质论的典型代表之一是艾森克,他用因素分析确定了三个基本人格维度()()()
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下面哪个心理学家提出的个性理论属于特质论?()
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个性特质论的杰出代表有()。
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卡特尔在其人格因素论中,将人格特质分为()和根源特质。
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除了精神分析取向的人格结构理论,也有心理学家采取统计学的方法,探讨人格称为特质论。下列哪些项目符合特质论的主张?()
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特质论的假设有()
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简述关于特质论的争议
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()兼顾了类型论和特质论两者的优点。
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试述关于特质论的争议与评价。
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人格特质论的典型代表之一卡特尔继承了阿尔波特关于特质的做法,他认为某个人具有的特质称为()一个社区或一个集团成员所具有的特质称为()
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下列属于领导特质论的代表人物的是()
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特质论的代表人物有()。
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古典专业化论是以结构功能主义的特质论为基础的。
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特质论认为,人格是一个复杂的心理结构系统,其中包括多种持久而稳定的人格特质。这些特质是人类共有,但是特质的数量和组合因人而异,因而导致人格方面的个体差异。
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根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人意见,不盛气凌人。”属于哪种特质?()
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吉伯的特质论认为,卓越的领导者可以不具备()特质。
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领导特质论的提出说明什么?
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职业选择理论的代表理论为帕森斯的特质因素论和霍兰德的人格-职业类型论。()
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()以因素分析为手段,以特质概念为理论基础,对个性进行研究,因此,他的特质论又称“特质因素分析论”。
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特质论认为个性来源于满足心理需要的希望与成为有贡献社会成员需要的冲突。()