当年度所管辖团队中人员(含本人)总违规扣分满()分时,予以解除劳动合同;扣除绩效奖金2000元
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拌和站违规行为按规定纳入年度考核,年度信用等级累计扣分达()及以上的通报批评。
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协议医师管理中,违反规定的,医保年度累计扣分达6分、9分、12分时,分别暂停其协议()个月。
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按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》,当年累计扣分不满10分的()
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一个自然年度内,医保医师累计扣分满9分的,如何处罚?
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拌和站违规行为按规定纳入年度考核,年度信用等级累计扣分达()及以上的暂停生产进行整顿。
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参加店中店月度会议的人员包括()及其所管辖的部门团队成员,必要时GM需要参加。
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当商家有严重违规行为时,应删除商品,每次扣()分;扣分达()分的,在当年合同到期后天猫不再与商家续签。
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《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定,当年累计扣分达()分的,组织学习至少一周,考试合格再上岗;当年累计扣分达到()分以上的,待岗或予以辞退
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自然年度内不存在出售假冒商品违规的行为,且上一自然年度内未因出售假冒商品违规扣分满()分及以上。
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卖家违规所扣分数将在每个自然年十二月三十一日二十四时清零。若投诉须进行跨年度处理的,则所扣分值()。
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江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为()
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根据《淘宝网营销活动规则》标准,严重违规行为(出售假冒商品除外)扣分满12分或12分倍数之日起限制参加营销活动()天。
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一个自然年度内,医保医师累计扣分满6分的,如何处罚?
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根据《淘宝网营销活动规则》标准,严重违规行为(出售假冒商品除外)扣分满()分或该分数倍数之日起限制参加营销活动365天。
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根据《淘宝网营销活动规则》标准,淘宝卖家一般违规行为(虚假交易除外)扣分满()或者达到该分数的倍数之日起限制参加营销活动90天。
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一个自然年度内,医保医师累计扣分满12分的,如何处罚?
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违规违纪行为发生当年未查出的,()扣分。
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天猫A类违规扣分在年度结束时清零,B类违规不会在年度结束时清零。()
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当年度违规扣分累积满8分时,职级予以降一级,12个月内取消其晋升和涨薪的资格,扣除绩效奖金()元
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违规累积扣分在处罚生效后不清零,在当年继续累积,每年年底处罚全部生效后统一清零()
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本年度违规扣分在什么时间清零?()
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用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列比例划入职工个人账户,45岁(含45岁)以下的按本人上年度工资收入的()划入个人账户;46岁(含46岁)以上至医保退休前的按本人上年度工资收入的()划入个人账户;医保退休人员按缴费单位上年度职工年平均工资的()划入个人账户。
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违规扣分累积满-8分,职级予以降一级,()个月内取消晋升和涨薪的资格,扣除绩效奖金()元
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管理津贴=考核周期内团队人员(不含团队负责人本人)销售提成×管理津贴系数×团队KPI考核得分/100,其中团队年度考核业绩规模6亿(含)-12亿(不含)所对应的管理津贴系数为()。
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