记过处罚会录入公司的人力资源管理系统，警告处罚则不录入（）
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我国《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除，由银监会或者人民银行决定。
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对违规使用印章者，公司将根据情节严重程度，给予警告、记过直至解除劳动合同等处罚，同时追究（）相关责任。
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违章行为以所造成的损害程度进行处罚。对严重、重大违章行为的处罚等级为：（）、待岗、通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职，基层单位停产整顿等。
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信贷监管员有下列（）行为之一的，给予经济处罚；情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。
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对罪犯的行政处罚包括：警告、记过、（）。
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未按规定办理自助设备的（），维护不及时的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予警告至记过处分。
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在管理及保全不良资产过程中，因故意或重大过失行为，影响信贷资产风险分类结果的，给予有关责任人通报批评或经济处罚，造成不良后果的，给予警告至记过处分。
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有下列行为之一的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予警告至记过处分：（）
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因违规违纪被严管集训或者受到警告、记过处罚，时间未超过（）年的不得担任勤杂事务犯。
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擅自在计算机上使用漏洞扫描、网络侦听、网络攻击等软件的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予警告至记过处分。
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呆账贷款核销工作中，有下列（）行为的，给予有关责任人员通报批评或经济处罚；情节严重的，给予有关责任人员警告至记过处分。
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擅自变更计算机安全配置的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予警告至记过开除处分。
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窃取他人账户信息或密码，或使用他人信息登录、使用应用系统的，其他危害农村信用社信息安全的行为，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予（）至开除处分。
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有下列（）违规行为之一的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚或者警告处分；造成严重后果的，给予记过至开除处分。
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在管理及保全不良资产过程中，有下列（）行为的，给予有关责任人通报批评或经济处罚；造成不良后果的，给予警告至记过处分：造成严重后果的，给予降级至开除处分。
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我国《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除，由银监会或者人民银行决定。此题为判断题(对，错)。
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员工奖惩管理制度处罚内容包括:批评、捐款、绩效扣分、警告、记过、记大过、降级、留司察看和解除劳动合同（）
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根据省联社《员工违规处理办法》，违反银行承兑汇票管理规定，有下列行为之一的，给予经济处罚，同时可给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至开除处分或解除劳动合同处理（）
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罪犯受到警告、记过、禁闭处罚的，分别扣减考核分（）
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根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06-2021相关规定，对违反安全生产法律法规或公司各级安全生产管理制度、操作规程，造成生产安全事故的相关责任人员，因个人责任给企业造成损失或不良影响的员工，根据情节轻重给予的行政处罚有:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看()
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定重要凭证、账簿、报表、合同及其他有关资料，给予警告直至记过处分（）
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触犯红线“列车冒进禁行信号或擅自退行的”处罚标准为：主责记过，罚款500元;次责及以下警告，罚款500元（)
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收银时不录销售单，不给顾客小票，会受到什么样的处罚 * （）
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劳动者触犯《治安管理处罚法》受公安机关警告者，给予记过处分；拘留的给予记大过及以上处分，直至解除劳动合同（）