下列不属于绩效管理制度内容的是（）。

相似题目

• 下列选项中不属于绩效管理功能的是（）。

  A . 对员工过去的工作失误进行批评 B . 及时发现并诊断企业组织中现存的问题 C . 促进企业同员工的利益结合 D . 为上下级提供良好的沟通机会

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• 下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）

  A . 对管理制度的评估 B . 对绩效管理体系的评估 C . 对绩效考评指标体系的评估 D . 对薪酬体系公平性的评估

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• 下列不属于信贷管理部门对个贷审查审批人员工作质量绩效评价内容的是（）。

  A . 业务量 B . 整体质量 C . 风险控制 D . 能力提升

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• 下列不属于绩效管理内容的是（）。

  A . 制定工作标准 B . 培训与开发 C . 反馈与改进绩效 D . 进行绩效考核

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• 下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（　　）。

  A . 对外投资 B . 工资福利 C . 分配与激励 D . 上缴税收

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• 下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）

  A . 经济指标 B . 绩效评估 C . 绩效追踪 D . 公平指标 E . 绩效指标

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• 下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。

  A . 有助于建立和谐的组织文化 B . 有助于管理者成本的节约 C . 是实现组织战略的重要手段 D . 为薪酬的发放提供依据

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• 以下不属于管理者绩效监控具体内容的是（）。

  A . 考评要素 B . 考评指标 C . 绩效目标 D . 工作行为

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• 下列不属于工程项目冲突管理绩效的指标的是（）。

  A . 目标的实现程度 B . 投入的成本 C . 输赢 D . 冲突是否得到彻底解决

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• 下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是（）。

  A . 工作分析是绩效指标设定的基础 B . 绩效管理为员工培训提供依据 C . 绩效管理为人员配置提供依据 D . 绩效管理为企业战略规划提供依据 E . 绩效管理是薪酬调整的依据

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• 完整的组合投资管理包括投资分析、投资决策与运作和投资绩效评估三部分内容。其中，以下不属于投资分析的是（）。

  A . 宏观经济分析 B . 行业分析 C . 准投资的物业分析 D . 投资选择分析

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• 下列不属于预算绩效管理的智库的是（）。

  A . 专家学者库 B . 中介机构库 C . 监督管理库 D . 监督指导库

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• 下列不属于绩效管理体系发展的三阶段的是（）

  A . A、以控制为导向 B . B、以发展为导向 C . C、以经营为导向 D . D、以管理为导向

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• 下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）

  A . 基本信息 B . 问卷说明 C . 主体部分 D . 问卷附录

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• 下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（）。

  A . A．对外投资 B . B．工资福利 C . C．分配与激励 D . D．上缴税收

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• 下列不属于绩效评价的内容的是（）。

  A . 实施透明预算 B . 规范预算编制 C . 优化收支结构 D . 严格审批程序

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• 下列不属于绩效管理的四个部分的是（）。

  A . 绩效计划 B . 绩效辅导 C . 绩效考评 D . 反馈沟通改进

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• 根据课程内容,下列关于绩效考核与全面绩效管理的辨析叙述不正确的是()

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• 根据课程内容，下列叙述不属于全面绩效管理特征的一项是（）

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• 根据课程内容，下列关于绩效考核与全面绩效管理的辨析叙述不正确的是（ ）

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• 下列不属于英国绩效管理的主管部门的是（)

  A.财政部 B.政府部门 C.国家审计署 D.内阁

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• 下列不属于供应商绩效管理基本原则的是（）

  A．长期稳定原则 B．持续性原则 C．实行淘汰制原则 D．客观公正原则

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• 下列不属于绩效管理在组织中的作用的是（）

  A．有助于促进员工的自我发展 B．是实现组织战略的重要手段 C．有助于管理者成本的节约 D．为人员的配置和甄选提供依据

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