按照明茨伯格关于结构构型五种要素的解释，下列企业员工中，属于企业结构构型中技术结构的是()
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明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
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新组织结构学派的代表人物是德国的明茨伯格。
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一家玻璃杯制造商通过推行流水线式的生产和管理，提升成本效率并为其在竞争中带来成本优势，该企业采用的结构构型为明茨伯格的六种结构构型中的()
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下列明茨伯格对战略定义的表述中，错误的是（）。
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明茨伯格在其结构构型理论中讨论了六种构型，以下哪些不属于这六种构型范围()
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下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中，正确的有()
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下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中，正确的有()。
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按照明茨伯格对战略的理解，战略是一种计划、计谋、模式、定位、观念。
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根据明茨伯格的企业结构构型理论，下列属于技术结构的有（）
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甲公司是一家计算机的生产商。每台计算机都以标准化模式生产。根据明茨伯格的结构构型理论，甲公司应采用的企业构型是（）
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甲企业是拥有自主知识产权的核心技术、知名品牌，具有良好的创新管理和文化，整体技术水平在同行业居于先进地位，在市场竞争中具有优势和持续创新发展能力的企业。根据明茨伯格的结构构型理论，甲企业应采用的企业构型是（）
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按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。
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根据明茨伯格的理论，某企业采用“有机的”组织结构，则该企业最有可能的战略类型为（）.
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根据明茨伯格的理论，下列哪一项不属于管理者的角色（）。（0.8分）
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按照 亨利 ·明茨伯格 的 管理者 角色分类理论， “当组织面临重大的、意外的混乱时，负责采取正确的行动”属于（ ）角色
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按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论，“作出或批准组织重大决策，决定人、财、物等组织资源的流向”属于（ ）角色
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下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是（ ）。
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根据明茨伯格的人际角色分类，下列选项中不属于人际角色的是（）
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明茨伯格指出，不论企业采用的具体协调方法有多少种，都可以归纳为（）种 基本的机制。[1分]
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明茨伯格的企业结构构型的元素包括（）
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下面关于明茨伯格（H、Mintzberg)战略管理5P的定义，哪一项的说法是不正确的（)。A、人(People)
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下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是（)。
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战略管理系统的规范性通常与两个因素有非常大的关系，即企业的规模和企业所处的发展阶段，明茨伯格认为，中小企业可以采取（）
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3、在明茨伯格（Mintzberg）的组织结构分类中，产品和服务依赖于个人知识和专家经验的基于知识的组织属于 。
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