建立创新人性化的人才服务机制应积极营造人性化的（）
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建立创新合理化的人才流动机制应（）
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推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新，建立健全“（）”的高效运行机制，充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。
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人性化服务是一种建立在理解人、体贴人的基础上的富有人情味的服务。
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建立健全实有人口动态管理机制，提高实有人口管理服务水平，已经成为当前和今后相当长一段时期内党和国家积极推进社会管理体制机制改革和创新的重要举措。
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创新养老保险产品服务，为不同群体提供个性化、差异化的养老保障，推动稳健性养老保险发展。
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政府购买社会工作服务，针对不同人群要求实施不同计划。具体来讲，实施老年人、残疾人（）计划，为老年人和残疾人提供生活照料、精神慰藉、社会参与、代际沟通等服务，构建系统化、人性化、专业化的养老助残服务机制。
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商业银行应大力提高产品创新和（），以富有特色的产品（计划）、个性化服务和差别化营销，提升客户的满意度和忠诚度，杜绝利用搭配销售和捆绑销售进行高息揽存等不公平竞争。
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建立创新系统化的人才激励机制应（）
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深化教育教学模式改革，积极营造鼓励创新，宽容失败的创新文化，为创新人才营造良好环境需要（）。
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除了传统意义上的银行服务，我国银行业越来越注重（）的服务理念。积极为客户提供人性化的贴心服务。
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建立完善科技保险体系，积极发展适应科技创新的保险产品和服务，推广国产首台首套装备的保险风险补偿机制，促进企业创新和科技成果产业化。
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加油站应界定忠诚客户，建立忠诚客户（），可以让员工获得客户的细节资料，从而为客户提供更为细致和个性化的服务，加强和促进同客户的关系。
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加强对具有“企业家精神”的创新、创业人才的支持。建立有利于企业家的新机制，调动企业家与创新型人才的积极性。“新机制”是指（）。
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传统时代商家自发地进行着个性化服务，以建立顾客对产品的忠诚。
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我行将在门户网站建设中建立差异化、个性化、（）的产品营销机制，探索一条行之有效的营销服务新路子。
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《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》提出，建立完善科技保险体系，积极发展适应科技创新的保险产品和服务，推广国产（）的保险风险补偿机制，促进企业创新和科技成果产业化。
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“积极推行智能型个性化服务”属于“四精”中的（)。
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学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛，充分发挥管理者的创造性而建立起来的一种有机的，高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。()
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突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力（）
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建立完善科技保险体系，积极发展适应科技创新的保险产品和服务，推广国产首台首套装备的保险风险补偿机制，促进企业创新和科技成果产业化。此题为判断题(对，错)。
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酒店信息化发展的总体趋势有电子商务、智能化创新、人性化服务。（)
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新保险“国十条”指出，鼓励保险产品服务创新，要鼓励保险公司提供个性化、定制化产品服务，减少同质低效竞争（）
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鼓励收单机构根据特约商户实际经营需求积极创新服务内容,在提供支付、结算、对账、差错争议处理等基本收单服务的基础上,融合等个性化增值服务,精耕细作,为特约商户的经营活动定制综合支付解决方案,不断提升服务水平,助力特约商户经营发展（）
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