学习型组织是谁提出的（）。

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• 《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。

  A . 自我超越 B . 改善心智模型 C . 建立共同愿景 D . 团队学习 E . 系统思考

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• 学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）

  A . A、员工学习的自我管理 B . B、学习方法与思维方式变革 C . C、建立共同愿景 D . D、系统思考 E . E、交互式学习

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• 《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）。

  A . A、员工学习的自我管理 B . B、学习方法与思维方式变革 C . C、建立共同愿景 D . D、系统思考 E . E、交互式学习

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• 圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织，都必须进行（）项修炼。

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• 彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。

  A . 局部思考 B . 单独学习 C . 建立共同愿景 D . 被动适应

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• 学习型组织的概念是由（）最先提出的。

  A . 彼得·德鲁克 B . 彼得·圣吉 C . 阿吉瑞斯 D . 迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮

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• 提出学习型组织的作品是（）

  A . 《公共关系学》 B . 《群策群力》 C . 《第五项修炼》 D . 《理想国》

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• 学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）。

  A . 五项修炼 B . 演练与超越 C . 以人为本

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• 认知学习分类理论是谁提出的（）

  A . A、布卢姆 B . B、加涅 C . C、奥苏贝尔 D . D、奥斯本

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• 关系数据库系统采用关系模型作为数据的组织方式，关系模型是谁先提出来的（）

  A . P.P.S.CHEN B . J.Martin C . E.F.Codd D . w.H.Inmo

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• 学习型组织的概念是由谁提出的？

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• 认知学习理论是谁提出的（）

  A . 布卢姆 B . 加涅 C . 澳苏贝尔 D . 奥斯本

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• 彼得·圣吉提出学习型组织概念的时间是（）

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• 《第五项修炼--学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有()

  A．员工学习的自我管理 B．学习方法与思维方式变革 C．建立共同愿景 D．系统思考 E．交互式学习

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• 约翰·瑞提出的“第四件”学习型组织模型的基本要点包括()

  A．持续准备 B．不断计划 C．超越战略 D．谨慎推行 E．行动学习

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• 先行组织者概念是谁提出来的()。

  A．布鲁纳 B．布卢姆 C．奥苏贝尔 D．斯金纳

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• 彼得？圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2826001-2829000/a4ffd6045b88dee2d39011873b41b55c.gif' />

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• 彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是（）。

  A. 局部思考 B. 单独学习 C. 建立共同愿景 D. 被动适应

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• 入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向社区党组织提出入党申请。（）

  对 错

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• 入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向组织部提出入党申请。（）

  对 错

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• 入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向街道党组织提出入党申请。（）

  对 错

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• 学习型组织理论的提出者是

  A．韦伯 B．彼得·圣吉 C．亨利·甘特 D．泰勒

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• 彼得 圣吉提出的学习型组织的需要修炼的技能是指（）

  A．自我超越 B．系统思考、改善心智模式 C．建立共同愿景 D．团队学习

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