雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（）类型。
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许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。
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我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
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雇主对其雇员在受雇期间因发生意外事故或职业病并造成人身伤害或死亡时，依法应承担的责任属于（）。
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社会保险型社会保障实行“自助”原则，强调劳动者个人在社会保险方面的责任，社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担，且以雇主和雇员个人投保为主，政府酌情资助。
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雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？
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一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（）所致的雇员人身损害赔偿责任。
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雇主对其雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任具有保险利益，应投保（）
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在某些工作中，雇员歧视会使雇主为雇佣女性而付出更高的代价，因而会减少对女性的需求，并降低其（）
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一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在（）雇佣合同关系。
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我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
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构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
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《亚利桑那州刑法典》第2605条规定，企业雇员接受他人的利益，意图影响涉及雇主商业事务的行为，致使雇主或者委托人商业利益遭受损失的，构成商业受贿罪。
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雇主责任险条款规定，保险人对雇主对雇员在（）过程中的伤亡与疾病负有保险责任。
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雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任
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雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。
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为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感()。
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雇主责任保险承保（）情况下的雇员伤残或者死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
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我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
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构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的（ ）
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在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是：
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雇主为与自己有雇佣关系的雇员投保人身保险，可以指定自己为受益人。此题为判断题(对，错)。
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投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。（)
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B__506、.构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的（）
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【单选题】构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的（）
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