非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。
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非全日制用工合同在劳动报酬的具体支付问题，一般由（）予以确定。
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
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从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。
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为了防止拖欠、克扣进城务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，其主要内容有（ ）。建筑施工企业应当按照当地的规定，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资建筑施工企业可以延期支付工资，但最长不得超过30日建筑施工企业应当将工资发放给包工头，再由包工头发放给劳动者建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由项目经理签字
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非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。
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甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（）。
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《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214）中规定，从工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过( )。
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过（）
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非全日制用工劳动报酬结算支付的周期最长不得超过（）
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时。（）
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根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）
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非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过10小时。（）
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用人单位给劳动者的工资支付周期最长不得超过（）。
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期下列表述正确的是（）
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根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）。
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根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。
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非全日制用工报酬结算支付周期最长为（）天。
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非全日制用工，用人单位支付给劳动者的小时工资标准不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬支付周期最长不得超过（）日。
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过多少日？（）
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬结算支付周期最长不得超过（)。
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【判断题】非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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