人际沟通的目的包括（）等。

相似题目

• 人际沟通是指人们之间的信息交流过程，也就是人们在共同活动中彼此交流各种观念、思想和感情的过程。具有心理、社会和决策等功能，包括（）。

  A . 协调情感 B . 协调动作 C . 保证人的心理健康 D . 有助于增进了解 E . 有助于促进团结

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• 人际沟通中的说话策略包括：（）、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧

  A . A、爱护听话者 B . B、分析听话者 C . C、分析发言者 D . D、分析发言材料

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• 领导层主要设置（），其主要负责该项目的对外沟通协调，包括与甲方互动沟通、与项目其他参与方协调等。

  A . 项目经理 B . 技术主管 C . 建模工程师 D . 咨询工程师

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• 客户经理的人际沟通素质不包括（）

  A . 有较高的文化艺术修养、性格修养、知识修养和道德修养 B . 注意要衣着整洁，举止稳重大方 C . 工作效率高，作风稳健 D . 善于借用外部资源

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• 人际间有效沟通的障碍包括（）。

  A . 民族文化 B . 防卫 C . 语言 D . 种族

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• 非言语沟通，包括动态无声、静态无声和发声等，是患有听力障碍的残疾人人际沟通的主要形式。

  A . 正确 B . 错误

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• 人际沟通的禁忌包括（）

  A . 凡事包打听 B . 讲大话吹嘘自己 C . 一味吹捧对方 D . 故弄玄虚 E . 过分暴露自己的“隐私&rdquo

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• 具体的人际沟通障碍可细分为（）等。

  A . 语言障碍 B . 习俗障碍 C . 观念障碍 D . 心理障碍

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• 360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括（）。 ①自我评价 ②同事评价 ③下属评价 ④朋友评价 ⑤客户评价 ⑥主管评价

  A . ①②③④⑤ B . ①②③⑤⑥ C . ①②④⑤⑥ D . ①③④⑤⑥

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• 房地产经纪人进行的沟通通常是人际沟通，方式包括语言沟通和非语言沟通，其中非语言沟通注意包括（）。

  A . 传真 B . 电子邮件 C . 表情语言 D . 体态语言 E . 短信

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• 人际沟通与交往中，非言语沟通包括（）

  A . 副言语 B . 表情和目光 C . 体姿 D . 服饰与发型 E . 肢体言语

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• 人际沟通主要借助（）、符号等方式来表达。

  A . 语言 B . 文字 C . 表情 D . 手势

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• 人际沟通的技能包括（）等。

  A . A.了解对方心理活动和基本想法的技能 B . B.适当运用向对方传达意思方式的技能 C . C.把握向对方传达关键思想的时机的技能 D . D.议价谈判的技能 E . E.供需搭配的技能

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• 在人际交流的过程中，人们借助身体特征、人际距离、符号、情感表达等，影响沟通的效果，这些沟通方法通称为（）。

  A . 口头沟通 B . 书面沟通 C . 情绪沟通 D . 非语言性沟通

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• 自我沟通可以借助语言和文字，以及自我心理暗示的方式实现。人际沟通则可以通过语言、文字以及肢体语言等媒介来进行，这属于人际沟通与自我沟通的（）。

  A . 主客体差异 B . 目的差异 C . 过程差异 D . 媒介差异

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• 通过人际沟通实现的目的，不包括（）

  A . 学习知识 B . 建立关系 C . 发挥影响 D . 实现自我

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• 在人际沟通中心理障碍是由（）等造成的判断失误、沟通困难等。

  A . 知觉偏差 B . 情感失控 C . 观念不同 D . 态度不端

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• 人际沟通就是人与人之间进行信息传递和情感交流的过程。人际沟通的基本原则包括以下哪些内容

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• 人际沟通是人与人之间信息传递、思想沟通、情感交流的过程，实现人际沟通的必要条件包括下列

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• 人际沟通有哪些目的?

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• 通用能力主要包括表达沟通能力、人际交往能力、（ ）、团队合作能力、组织管理能力等。

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• 40 人际交往心理和行为不包括（） 1.0 分 人际交往心理和行为不包括（） 人际关系 人际沟通

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• 人际沟通可以是自己参与的，以了解自己为目的的传播。

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• 人际沟通服从于一般的信息沟通规律,实现这种沟通的必要条件包括( )。

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