如果用人单位没有如实告知作业场所存在的危险因素，职工拒绝工作时，用人单位可对职工给予处分。
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生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，以免产生负面影响，不利于生产。?
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工作岗位和作业场所存在的危险因素、危害后果、用人单位必须向职工如实告知，不得（）。
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生产经营单位应当如实告知作业场所和工作岗位相关内容，其中包括存在的危险因素、防范措施、事故应急措施。
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从业人员应自己了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，生产经营单位没有告知的义务。
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从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果，以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施，用人单位必须向从业人员如实告知，不得隐瞒和欺骗。这是从业人员具有的（）权力。
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营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、（）以及事故应急措施。
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企业应如实向员工告知其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和什么措施？（）
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生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
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生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、（）以及事故应急措施。
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生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及（）。
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生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施以及事故应急措施。（）
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并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施（）
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从业人员应向生产经营单位如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。()
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生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急救援措施（）
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《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施以及事故的应急措施。（)
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从业人员应向生产经营单位如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
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生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施（）
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依照《安全生产法》规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应如实告知，不得隐瞒和欺骗。（)
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生产经营单位可以不把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，以免产生负面影响，不利于生产。 （）
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依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施（）
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如果企业没有如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、危险后果，职工有权拒绝工作，企业不得因此做出对职工不利的处分。（)
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生产经营单位应当教育，和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施以及（）
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《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的（）和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施
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《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施（）
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