根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训，每次培训时间不得少于3天。
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根据记分情况，对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在（）分及以上，属劳动合同制职工的，待岗一年，并不得再进入作业现场。属劳务用工的，解除其劳动合同关系。
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安庆供电公司安全生产中违章、违规记分、降岗、内部下岗的规定：违章记分累计达10分，降岗（）个月。
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有两种以上违规、违章行为的，分别决定，合并处罚，由分局空防处一并记分。
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建立佩戴违章标识制度。作业现场操作、管理违章行为人，记分达到3分以上的，佩戴违章警示胸牌，警示时间为（），以提醒其他操作人员注意安全，拒绝违章指挥和违章操作。
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后勤单位、项目部、油田内部钻井队HSE监督人员在每月（）日前将月度违章记分情况汇总报送公司安全环保科。
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分值管理是依据哪些法律、法规和通行证管理办法的有关规定，对持证人的违规、违章行为予以记分（）
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某年8月，张某拾得刘某丢失的手提包，内有驾驶证、银行卡等物。9月3日，张某把刘某的驾驶证给朋友胡某，称是自己好友的驾驶证，胡某用刘某的驾驶证在交管部门处理违章记分一次。过了几天，张某自己用刘某的驾驶证到交管部门处理违章记分一次。9月12日，刘某接到交管部门违章处理短信通知后，到交管部门查询，得知驾驶证被冒用，后到公安机关报案。张某的行为构成（）。
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违章查纠记分的对象是（）
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《余杭供电局安全稽查及违章记分、处罚细则》的相关处罚处置标准中对全民员工的扣奖额为违章记分值×（）元。
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根据分值管理规定，控制区通行证分值记分累计5分以上的违章违规人员，所在单位不履行教育培训职责或当事人拒不参加培训的，逾期（）的，空防处将吊销其通行证
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职工安全违章个人记分处理标准为，违令行为一次扣分（）
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根据《浙江省电力公司安全生产反违章工作管理规定》，个人违章记分给予扣安全奖的，可在当月月度安全奖中兑现。额度为：劳务协作工、临时（合同）工、民工等扣奖额＝（）
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《国网湖北省电力有限公司关于印发安全生产违章记分操作规范的通知》规定，推行违章（）管理，根据违章种类和违章性质，对违章单位、违章责任人分别记分
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"某基地烧成一班巡检工张三班中有严重违章行为，根据违章行为监督考核记分标准，应对张三记 分，违章现场其他人员记 分，违章者所在班组当班非现场人员记 分，该班班长记 分（）
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根据《中国石化全员安全记分管理办法（试行）》操作岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为（）
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对未列入《典型违章记分标准》的违章，安全稽查人员有权参照标准认定违章（）、（）并给予违章记分
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根据典型违章记分标准，下列哪种行为属于扣12分的“红线”行为（）
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凡公司员工在年度考核周期内违章记分累计超过分（含）时，则必须离岗接受安全教育培训半个月（）
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查处作业现场各类违章，细化违章分级判定标准，制定违章记分规则，将违章记分纳入和安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度，及时给予公开曝光，形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况，督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育（）
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根据违章记分罚款标准,一般违章罚款（）
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违章记分以为周期，按照分级统计的原则予以累计，不对不同层级查处的违章进行累加。各单位统一应用安全风险管控平台记录、统计、分析反违章管理过程（）
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违章记分以1个自然年度为周期，按照分级统计的原则予以累计，对不同层级查处的违章进行累加（）
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长沙机场航空安保委员会授权机场分公司（）负责对违章违规行为的记分情况进行监督与审核，向驻场各单位通报机场控制区人员通行证件的记分情况
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按照违章记分标准，红线禁令记（)分。
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