违规扣分在每年的（）清零。

相似题目

• 如果一个会员同时达到一般违规扣分节点和严重违规扣分节点，会执行什么处理？

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• 试验检测人员发生违规行为实行累积扣分。一个具体行为涉及两项以上违规行为的，取两项或以上扣分值的平均值。

  A . 正确 B . 错误

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• 运动员没有在规定的场地比赛则属于违规，将给予扣分。

  A . 正确 B . 错误

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• 《淘宝规则》的违规积分何时清零？（）

  A . 每半年一次 B . 每年一次 C . 每个月一次 D . 每季度一次

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• 当商家有严重违规行为时，应删除商品，每次扣（）分；扣分达（）分的，在当年合同到期后天猫不再与商家续签。

  A . 十；二十 B . 十；二十四 C . 十二；二十 D . 十二；二十四

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• 因新增出售假冒商品扣分未达（）的，于该年12月31日24时清零。

  A . 12分 B . 24分 C . 36分 D . 48分

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• 会员因单次违规扣分较大，导致累积扣分满足多个节点处理条件的，或在违规处理期间又须执行同类节点处理的，仅执行（）的节点处理。

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• 违规违纪行为扣分遵循的原则是（）。

  A . 实事求是 B . 客观公正 C . 自查与自纠 D . 处罚与教育相结合 E . 从重处罚

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• 卖家违规所扣分数将在每个自然年十二月三十一日二十四时清零。若投诉须进行跨年度处理的，则所扣分值（）。

  A . 记录到这个自然年中 B . 记录到下一个自然年中 C . 不计 D . 留底

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• 《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责

  A . A、工作人员年度考核、提拔使用 B . B、提拔使用、竞聘上岗 C . C、工作人员年度考核、竞聘上岗 D . D、工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗

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• 违规行为怎么清零？

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• 卖家违反飞猪旅行集市商品卖家行为规范的规定而被给予的一般违规和严重违规扣分，计入（）规定的一般违规和严重违规行为扣分累计体系。

  A . 《淘宝网营销活动规则》 B . 《淘宝规则》 C . 《飞猪规则》 D . 《天猫规则》

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• 违规扣分什么时候会被清零？（）

  A . 每年的五月一日二十四时 B . 每年的十二月三十一日二十四时 C . 每年的十月一日二十四时 D . 每年的一月一号二十四时

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• 违规违纪行为发生当年未查出的，（）扣分。

  A . 在发生年度 B . 在查出年度 C . 不 D . 以上说法均不正确

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• 违规扣分在每年的12月31日23:59清零。（)

  是 否

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• 天猫规则中，店铺违规扣分在每年的十二月三十一日二十四时清零。（)

  是 否

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• 违规责任人对扣分不服的，可在收到《违规行为扣分通知书》之日起3个工作日内，填写《违规行为扣分

  是 否

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• 供应商的违规扣分在每年（）清零

  A．12月31日24时 B．1月1日24时 C．11月11日24时 D．1月11日24时

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• 天猫A类违规扣分在年度结束时清零，B类违规不会在年度结束时清零。（)

  是 否

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• 天猫严重违规行为扣分无上限，每年年底清零。（)

  是 否

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• 违规累积扣分在处罚生效后不清零，在当年继续累积，每年年底处罚全部生效后统一清零（）

  是 否

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• 22、在淘宝后台的“体检中心”，我们可以查看店铺有无违规、有无扣分等情况。

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• 本年度违规扣分在什么时间清零？（）

  A．次年1月1日零时 B．当年12月31日零时 C．当年7月1日零时 D．当年6月30日零时

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• 违规扣分在每年的什么时候清零？（)

  A、每一年的初一 B、每一年的除夕 C、以惩罚时间结束为准 D、每一年的12月31日24时

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