组织形象分析的三个环节是（）
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现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节。
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出车前，教学中和收车后三个环节是教学实习组织的全过程。
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组织形象识别分为组织理念识别、组织行为识别系统和组织视觉识别系统三个次。
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预先危险性分析的分析步骤可分为三个主要环节，它们分别是：危险性（），危险性（）和危险性控制对策。
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财务分析是加强管理工作的一个重要环节，也是实现社会保险计划，完成工作任务，不断提高财务管理平的重要手段。如按财务分析的目的可划分为三个种类，下面不属于按财务分析目的分类的项目是（）。
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组织与外部的信息交流表现在三个方面：一是（）的交流；二是发展和扩大组织的交流；三是组织自身形象和政绩的交流。
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预警分析过程的四个环节和预控对策活动的三个环节，是明确的（）。
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分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用（）
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组织经营的三个环节是（）、（）、（）。而执行则贯穿于这三个环节的始终。
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在组织形象要素分析的过程中，制作“组织形象要素调查表”时，所依据的“语意差别分析法”又可称为（）
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调查报告的三个环节是调查、分析和研究。
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团组织在领办科技推广项目时要把握好的三个关键环节是（）。
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组织经营的三个核心环节是：制定战略、人员匹配、实施运营，而执行则是贯穿这三个核心环节的始终。（）
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文献调查法是指调查人员是通过查阅文献，对媒介所传播的有关组织形象或组织发展信息进行调查统计分析的一种（）的调查方法。
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质量检查的排列图可以形象、直观地反映主次因素，按不合格点的内容分类，可以分析出造成质量问题的薄弱环节。
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学生学业评价的结果分析阶段，主要由三个环节构成，不包括（）。
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塑造企业形象是商业企业公关工作的重要内容，这项工作包括设计企业形象、树立企业形象和（）三个环节。
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支局沙龙的组织流程主要分为会前、会中和会后三个环节。
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工作分析计划的制定阶段的第三个环节是（）
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非政府组织的人力资源管理流程中，最重要的三个环节是（）。
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在企业形象设计当中，属于组织的三个部分是（）。
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政府组织形象评估就是对政府组织形象塑造的目标实现程度的评估,也就是对政府组织形象的检验。其中“通过分析评估政府组织制定的政策的可行性及其实现情况,发现哪些政策是符合实际的,哪些是脱离实际的;哪些是必要的,哪些是不必要的;哪些是有利于广大公众利益的,哪些是违背广大公众利益的。”指的是政府组织政策评估。()
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信息系统分析的组织结构与功能分析是整个系统分析中最先进行的一个环节，也是较为简单的一个环节。
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（)是风险分析所包括的三个环节。
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