用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（）
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劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起（）个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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用人单位应当自劳动合同签订之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。（）
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按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起（）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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（）应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况
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用人单位应当按照社会保险经办机构的通知、如期缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由本人到社会保险经办机构或其指定的金融机构缴纳。
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用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（）①申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定申请不予受理的决定不服的；②申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位√工伤认定结论不服的；③用人单位√经办机构确定的单位缴费费率不服的；④签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；⑤工伤职工或者其近亲属√经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自（）凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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用人单位应当（）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工申请办理社会保险登记
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劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起（）个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。（）
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按照规定应参加社会保险的各类用人单位，应当自成立之日起()日内凭营业执照、等级证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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按照规定，用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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用人单位应当自用工之日起，（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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用人单位应当（）为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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（2015年、2016年）用人单位应当自用工之日起（ ）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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用人单位应当自用工之日起（)日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此题为判断题(对，错)。
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根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定，参保人员或者用人单位对社会保险个人权益记录存在异议时，可以向社会保险经办机构提出书面核查申请，并提供相关证明材料。社会保险经办机构应当进行复核，确实存在错误的，应当改正。此题为判断题(对，错)。
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用人单位应当自用工之日起（）为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费
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用人单位应当自成立之日起30日内，凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记（）
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