某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若雇员A的保险费率为5‰，则雇主应预付1200元保费，到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元，问保险公司是否需退钱()。
相似题目
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)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该险种的保险对象是（）。
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作受伤而造成暂丧失工作能力20天，问保险公司应赔偿()。
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一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（）所致的雇员人身损害赔偿责任。
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若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污1万元，在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为2万元，那么雇主能从保险公司得到的赔偿是（）万元。
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)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该案例中，雇主是否应偿付B的薪金（）。
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若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污1万元，在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为2万元，那么雇主能从保险公司得到的赔偿是（）。
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)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。雇主A投保的险种为（）。
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一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在（）雇佣合同关系。
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投保雇主责任险后，雇员因病伤残，保险公司是否赔偿？
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某企业于2014年9月投保了团体定期寿险，保费由雇主与雇员共同分摊。2015年9月保险公司对该企业进行续保核保时，需要重点审核（）。 ①团体成员的参加比率 ②投保单位提供的资料 ③保险金额的变化 ④过去一年的理赔情况
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某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费是由雇主和雇员双方共同承担，则保险公司对该公司参保职工的比例要求通常是（）
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某企业为其全体雇员投保了团体定期人寿保险，合同规定受益人为雇员的家属。此后，雇员王某与企业解除劳动合同，跳槽离开。保险期间内，王某因车祸意外死亡。则保险人的正确理赔意见是（）。
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雇主张某发现某雇员李某在为其连续工作的3年中每年都贪污5000元，在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为12000元，那么张某能从保险公司得到的赔偿是（）。
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员因工作而造成死亡，则保险公司应赔偿()。
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)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。该案例中，雇主可索赔的最高赔偿额是（）。
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。若该雇员A因工作而造成永久性完全残废，则保险公司应赔偿()。
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某被保险人投保了雇主责任险，其雇员甲某上班途中乘公交车时，因公交车发生事故致残，保险人不应予以赔付。
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某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险，二年雇员A的年薪为12万元，因其工作有可能会危及他的人身健康，保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资，并有免赔额的规定(5天)。雇主责任保险的理赔实务中，保险人的义务不包括()。
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)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。雇主A在发现B的不诚实行为造成了钱财损失时，应在（）内提交完整索赔单。
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某雇员连续工作5年，事后发现他每年非法占有雇主钱财约20000元。该雇员投保了忠诚保证保险20000元，则保险公司应当支付的赔款为（）元。
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若雇主发现某雇员在为其连续工作的3年中每年都贪污5 000元，在之前投保的忠诚保证保险中为其投保的保证金额为12 000元，那么雇主能从保险公司得到的赔偿是（）。
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投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。（)
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雇主责任险中的人员若不在投保时所列明的雇员名单中，投保人也没有事先通知保险公司做相应批改，雇员出险，保险公司不予理赔（）
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某企业于 2014 年 9 月投保了团体定期寿险，保费由雇主与雇员共同分摊。2015 年 9 月保险公司对该企业进行续保核保时，需要重点审核（）